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(三)报名要求:报考者必须符合公布的资格条件要求。
1、应届毕业生提供本人身份证、学生证、毕业生就业推荐表和就业协议书。
2、已办理暂缓就业的毕业生提供本人身份证、毕业证、学位证、暂缓就业证明材料,报考教师职位提供教师资格证,未婚者提供未婚证,已婚者提供计划生育服务证。
3、在职教师或在职人员持本人身份证、户口本、学历证书、专业技术资格证书、计划生育服务证和同意报考证明(公办学校教师提供所在学校及当地教育局同意报考证明,民办学校教师提供所在学校同意报考证明,其他在职人员提供其人事主管部门同意报考证明)。
以上人员在规定时间内到指定地点报名,并提交所需证件原件及复印件、本人近期正面彩色免冠小一寸照片2张(同版)。每人仅限报考一个学校的一个岗位。
4、报名考务费:按照《广东省经营性收费许可证》(编号:JF0706号)规定收取,报名时每人交报名费100元。
六、考试和成绩计算方法
(一)清远市第一中学教师职位(见附表一):
1、笔试(占总成绩分40%):
笔试以百分制评分,按40%折算计入总成绩,内容包括:以所聘岗位专业知识为主,还包括:教育学、心理学方面的基本理论知识,课堂教学、班级管理常规知识,新课程改革理念,中学生心理健康教育相关知识,学生意外伤害处理办法和教师职业道德等。
2、面试(占总成绩分60%):
(1)面试人选的确定。
面试人选按拟聘职位数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如拟聘职位人数与报考人数未达到1:3比例,则按实际参加笔试人数确定面试人选。
(2)面试环节。
面试为说课环节,以百分制评分,按60%折算计入总成绩。面试百分制成绩必须达到60分(含60分)以上才具有聘用资格。
3、考试总成绩的计算:考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
4、笔试时间:2010年6月20日上午9:00—11:00时。
5、笔试地点:清远市第一中学
6、面试地点:清远市第一中学,时间为2010年6月26至27日。
(二)清远市职业技术学校教职工职位
笔试加面试(实操)职位(见附表二)
1、笔试(占总成绩分40%)
教师岗位笔试内容以所聘岗位专业知识为主。另外,还包括教育学、心理学方面的基本理论知识,课堂教学、班级管理常规知识,新课程改革理念,有关职业教育的政策、法规,逻辑、语言能力,中职学生心理健康教育相关知识,学生意外伤害处理办法和教师职业道德等。
办公室文秘人员岗位笔试内容以文秘专业知识为主。另外还包括教育与职业教育法律法规知识、教师职业道德等。
招生办工作人员岗位笔试内容以中等职业教育招生相关知识、职业指导知识为主。另外还包括教育与职业教育法律法规知识、公文写作、教师职业道德等。
电工岗位笔试内容以电子电工类专业知识为主。另外还包括职业道德等。
后勤维修人员岗位笔试内容以金工、木工、焊工、钳工等方面的专业知识为主。另外还包括职业道德等。
2、面试(占总成绩分60%):
(1)面试人选的确定。
面试人选按拟聘职位数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如拟聘职位人数与报考人数未达到1:3比例,则按实际参加笔试人数确定面试人选。
(2)面试环节。
教师岗位面试分说课和实操两个环节,两个环节分别以百分制评分,然后按各50%折算再相加得出报考人员的面试成绩。
电工岗位、后勤维修人员岗位只设实操测试一个环节,实操测试成绩为报考人员的面试成绩。办公室文秘人员岗位、招生办工作人员岗位只设专业水平测试一个环节,专业水平测试成绩为报考人员的面试成绩。
以上岗位面试成绩必须达到60分(含60分)以上才具有聘用资格。
3、考试总成绩的计算:考试总成绩=笔试成绩(百分制)×40%+面试成绩(百分制)×60%。
4、笔试时间:2010年6月20日上午9:00—11:00时。
5、笔试地点:清远市第一中学
6、面试地点:清远市职业技术学校;时间另行通知。
免笔试需面试(实操)岗位(见附表三)
1、经市人力资源和社会保障局批准,本次招聘的紧缺专业教师岗位为免笔试需面试(实操)岗位(具体见附表三)。
2、免笔试教师岗位的面试分说课和实操两个环节,两个环节分别以百分制评分,然后按各50%折算再相加得出报考人员的考试总成绩,即:报考人员考试总成绩=说课成绩(百分制)×50%+实操成绩(百分制)×50%;实习指导教师岗位只设实操测试一个环节,实操测试成绩就是报考人员的考试总成绩。
3、面试地点:清远市职业技术学校;面试时间:待需笔试岗位笔试成绩公布后确定,具体另行通知。
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