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(三)清远市特殊教育学校教职工职位
需笔试、面试(实操)职位(见附表四)
1、笔试(占总成绩分40%):
计算机实验员岗位笔试内容以所聘岗位专业知识为主,另外还包括教育学、心理学方面的基本理论和职业道德等方面知识。司机岗位笔试内容以所聘岗位专业知识为主,另外还包括交通安全法规、汽车维修保养、交通事故处理和职业道德等方面知识。
2、面试(实操为主)(占总成绩分60%):
面试人选按拟聘职位数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如拟聘职位人数与报考人数未达到1:3比例,则按实际参加笔试人数确定面试人选。面试内容为所聘岗位专业技能实际操作。
3、考试总成绩的计算:考生总成绩=笔试成绩(百分制)×40%+面试(实操)成绩(百分制)×60%。
4、笔试时间:2010年6月20日上午9:00—11:00时。
5、笔试地点:清远市第一中学
6、面试地点:清远市职业技术学校;时间另行通知。
免笔试职位(见附表四)
1、经市人力资源和社会保障局批准,本次招聘的特殊教育专业教师及部分教辅人员为免笔试需面试职位(具体见附表四)。
2、免笔试职位分A、B、C三类方式直接进入面试:
A类:全日制高等院校特殊教育专业大专及以上学历毕业的应届毕业生。面试时间为2010年6月22日至23日;面试地点:南京特殊教育职业技术学院(江苏南京市栖霞区神农路1号);面试内容为所聘岗位专业知识;面试成绩以百分制计为考试总成绩。
B类:全日制高等院校特殊教育专业大专及以上学历毕业、在特殊教育岗位任教5年以上(持工作单位证明)并取得相应教师资格证的在职教师。面试时间为2010年6月26日至27日;面试地点:清远市职业技术学校;面试内容为所聘岗位专业知识;面试成绩以百分制计为考试总成绩。
C类:全日制高等院校特殊教育专业大专及以上学历毕业,在特殊教育岗位任教不满5年(持工作单位证明)并取得相应教师资格证的在职教师;全日制高等院校非特殊教育专业本科及以上毕业但已取得特殊教育专业结业证,且在特殊教育学校或普通中小学特教班特教岗位任教的在职教师;报考免笔试教辅职位的人员。面试环节为面试加试教(说课)或加实操两个环节。面试时间为2010年6月28日至29日;面试地点:清远市职业技术学校;教师职位面试内容为所聘岗位专业知识,试教内容为课堂教学技能;考试总成绩=面试(百分制)×50%+试教(百分制)×50%。教辅职位面试内容为所聘岗位专业知识,实操内容为所聘岗位专业技能,考试总成绩=面试(百分制)×50%+实操(百分制)×50%。
3、市特殊教育学校三类免笔试职位的成绩排名在同一职位按各报考人员的考试总成绩高低顺序确定。
(四)根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)“服务期满考核合格的‘三支一扶’大学毕业生报考地级以上市直属事业单位公开招聘的笔试成绩加5分”规定,凡符合此条件并报考需笔试岗位的人员,其笔试成绩加5分(符合此条件者在报名时需提供省级人民政府人事部门颁发的有效证件)。
(五)所有招聘职位报考人员的笔试成绩(含加分成绩)、面试成绩和考试总成绩,在完成每个考试环节程序后在广东清远人才人事网(网址:www.qyrcrs.com)和清远教育网(网址:qy.edugd.cn)公布。
(六)所有应聘者凡面试(包括面试加试教或面试加实操)成绩达不到60分以上者,不作录用。
七、体检和考核:
体检和考核由清远市教育局和学校统一组织。根据拟招聘岗位数与本岗位考生总成绩从高分到低分按1:1比例等额确定体检人选,体检时间另行通知。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考核不合格者,取消录聘资格。
八、补录:
体检或考核出现不合格人选时,在同一职位其他考生中按总成绩从高到低依次递补确定。
九、公示和聘用:
由清远市教育局和学校根据体检和考核要求以及考核结果确定拟聘人选,拟聘人员名单在广东清远人才人事网和清远教育网上公示,公示时间为7个工作日。公示期间对拟聘人员名单无异议的,期满后由清远市教育局和学校按有关程序办理聘用手续。
十、联系电话:
清远市第一中学:0763-3396884(联系人:叶桂明、钟碧芬、汤杰星)。
清远市职业技术学校:0763-5812132(联系人:刘辉文、谭凤金)。
清远市特殊教育学校:0763—3361821、3361895(联系人:何瑞华、严战彪)
清远市教育局人事科:0763—3361740、3363213(联系人:邓永娇、梁伟明)。
十一、其它事项:
1、报考人员必须承诺如果被聘用,则在学校服务五年以上,并在办理调动、聘用手续前与学校签署服务年限承诺书。
2、市特殊教育学校目前正在建设中,计划在2010年9至12月之间正式开学,被该校招聘的应届毕业生与学校先签订应聘协议、在职教师或其他在职人员确保具有聘用资格,待正式开学之前一个月内,学校与应届毕业生签订就业协议并办理聘用手续、为在职教师或其他在职人员办理调动手续。
十二、以上公开招聘过程由清远市人力资源和社会保障局管理、监督和指导。
附件:
1、2010年上半年清远市直属学校招聘教师或教职工岗位表(表一、表二、表三、表四)
2、广东省事业单位公开招聘人员报名表(可下载填写好后带到现场报名)
清远市教育局清远市第一中学
清远市职业技术学校清远市特殊教育学校
二〇一〇年五月三十一日
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