湖南省常宁市2010年教师招聘考试方案

　　2、面试

　　通过目测，回答问题等方式，了解每位参考者的仪表形象，语言表达等方面是否具备教师的基本素质，是否符合教育教学要求。面试合格者，资格等同参加笔试。

　　3、考试

　　①笔试。报考小学教师的人员都要考语文、数学两科(考初中教材;语数各占50%折成综合总分)，难度高于初中学业水平考试试题;报考信息技术、音乐、体育、美术等学科的人员专业理论考中学教材(以高中教材为主);报考英语及初中语、数、理、化各学科教师的笔试内容考相应学科高中教材，难度略低于高考水平;报考幼师的，专业理论考幼儿教育学、心理学及卫生学知识(一套卷)。报考信息技术、音乐、体育、美术等学科教师和报考幼儿教师的，笔试成绩占综合总分60%。

　　②专业技能测试。只有报考信息技术、音乐、体育、美术等学科教师和报考幼儿教师的人员要进行技能测试。根据笔试成绩，分别按各学科招聘计划1：1.5比例(按四舍五入原则保留整数人员)确定技能测试人员。技能测试成绩占综合分40%。

　　③常宁市教师子女或配偶加3分记入综合总分(报考信息技术、音乐、体育、美术及幼儿教师者按笔试、专业技能测试占综合分的相应比例分别记入笔试、技能测试折合分)，优惠分最高为3分。

　　3、初录

　　分学科由高分到低分按分配的用人计划等额录取。

　　4、体检：对初录的初中、小学幼儿园教师由教育局、人事局统一组织体检。

　　5、聘任

　　对录用的毕业生，统一实行聘任制，被录用的毕业生与用人单位签订《聘用合同》，试聘一年，期满合格后，在试聘单位续聘。

　　五、时间安排

　　报名：7月1日至6日，地点在教育局人事股。

　　面试：7月12日，地点在教育局人事股。

　　笔试：7月15日。

　　阅卷：7月16日。

　　公布笔试成绩及信息技术音乐、体育、美术、幼儿教师等五类学科参加技能测试人员名单：7月17日—18日

　　技能测试：时间地点待定。

　　六、本次考试收取考测费由招聘领导小组确定报物价局审定。

　　七、教师招聘工作在招聘领导小组的领导下，在常宁市纪委、监察局全程监督下进行，由教育局、人事局统一组织，实行阳光行动，广泛接受社会监督。

　　本方案解释权属常宁市教师招聘领导小组。

　　常宁市教师招聘领导小组

　　2010年5月26日