贵州省龙里县中等职业学校2010年招聘教师

　　(五)考核

　　体检合格人员列入考核对象，考核以考生的现实表现和学籍档案为主要内容。

　　在考核中发现下列情况之一者，经县机关事业单位工作人员招考工作领导小组审定，取消聘用资格。

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　2.有犯罪前科和严重违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

　　3.有政治、经济和其它问题;

　　4.组织纪律涣散，严重违反校规校纪，受到处分的;

　　5.不符合招聘职位资格条件的;

　　6.截止到2010年8月31日，未能取得招聘职位所需学历证书的;

　　7.经县机关事业单位工作人员招考工作领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

　　体检、考核出现不合格情况是否递补，由县机关事业单位工作人员招考工作领导小组研究决定。

　　六、聘用审批

　　经面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员。县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室对拟聘用人员名单进行为期7天的公示。

　　经公示无异议的人员填写《黔南州事业单位公开招聘人员审批表》(一式三份)交县人事劳动和社会保障局审核，报州人力资源和社会保障局审批。被聘用人员与用人单位签订聘用合同，成为国家公职人员，并到政府人事部门进行合同鉴证。

　　新聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格者，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用实行合同制管理，聘用期限为3年，每3年考核一次，考核合格者继续签订聘用合同;考核不合格者，予以解聘。聘用期内工资、福利待遇按事业单位有关规定执行。新聘用人员由县人事劳动和社会保障局统一组织培训。

　　七、纪律监督

　　本次招聘工作接受纪检监察部门及社会监督。

　　招聘工作按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检监察人员对招聘工作全过程进行监督。如在面试、体检、考核中有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

　　本简章由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0854-5631635(龙里县人事劳动和社会保障局)

　　监督电话：0854-5632121(龙里县纪委)

　　附件：《龙里县2010年中等职业学校招聘急需紧缺专业技术教师职位表》

龙里县机关事业单位工作人员

招考工作领导小组办公室

二〇一〇年六月三日

龙里县2010年中等职业学校招聘急需紧缺专业技术教师职位表