2010年淄博市周村区公开招聘教师公告

　　(2)面试时间：2010年7月4日

　　笔试成绩于2010年7月1 日上午10:00在区教体局办公楼前张榜公布,考生也可登录周村人事人才网、周村教育信息网查询，进入面试范围人员于2010年7月2 日上午9:30参加面试预备会议(会议地点张榜公布时通知)。

　　3、计分办法：

　　(1)笔试成绩：总分100分，其中公共课按30%、专业课按70%折算，只考公共课的不再折算。

　　按照省市有关规定和省市有关招考简章，符合报考条件的考生中，由我省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划及选派到农村(社区)服务的毕业生，服务期满2年(2008年以前招募和选派的毕业生，含2008年)，考核合格，3年内报考的，笔试成绩加10分。此类考生报名时除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和区(县)级以上组织人事部门出具的考核材料，“一村(社区)一名大学生工程”的毕业生，报名时要出具区(县)级以上组织人事部门考核认定的证明材料，参加志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经区招考主管部门审核确认，经公示无异议后予以加分。

　　(2)面试成绩：相同学科同一课题，考生当场备课，进行说课，由评委按百分制计分。

　　(3)总成绩：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　用百分制计算报考人员的成绩，笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数，四舍五入。

　　4、考试工作由人社局、教体局组织，监察局进行全过程监督。(三)体检

　　统一组织拟聘用人员到指定医院体检，体检合格者方可聘用。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

　　(四)考核

　　考核内容为思想政治表现、道德品质、学习成绩及组织教育教学的能力等。

　　五、聘用办法

　　1、按总成绩由高到低依次确定聘用人员。报考幼教学科的毕业生成绩相同时优先聘用学前教育(幼教)专业。若遇并列按下列顺序聘用：①省级优秀毕业生;②“三支一扶”、“一村(社区)一名大学生工程”、志愿服务西部的毕业生;③中共党员;④笔试成绩高者。

　　2、差额聘用。参加面试人数等于或少于聘用人数时，要有1名差额，即最后1名不予聘用。当某学科面试人数为1时，本次暂不招聘。

　　3、对本人自愿放弃及经体检、考核不合格的考生造成的空缺，从本学科报考的其他人员中按照成绩由高到低依次递补。

　　4、经公示、体检、考核合格后，按总成绩由高到低依次选择单位，用人单位无正当理由不得拒收。已在其他单位就业的，须在报到前办好与原单位解除劳动关系或聘约的手续，否则不予聘用。

　　5、本次招聘的教师，全部实行聘用制，试用期为一年。试用期满，经用人单位考核合格者，签定聘用合同，不合格的不予聘用。

　　六、考试聘用纪律

　　整个招聘工作在区监察局监督下进行，实行政策公开，程序公开。对考试作弊的判零分，取消聘用资格，3年内不准报考;对弄虚作假违反规定聘用的人员，一经发现，取消其聘用资格，并追究有关当事人的责任。对违反考试纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予纪律处分。

　　七、其他事项

　　1、若遇其他未涉及到的情况，由区人社局、教体局、监察局共同研究提出意见，报区政府同意后执行。

　　2、该公告内容由区教体局负责解释。

　　3、本次考试不指定教材，不举办也不委托任何机构开设考试辅导培训班。

　　监督电话：6195095 (区监察局)

　　咨询电话：6195233(区人社局)

　　6410253(区教体局)

　　周村区人力资源和社会保障局

　　周村区教育体育局

　　二〇一〇年六月三日