2010年上半年辽宁省朝鲜族师范学校公开招聘人员

　　(五)体检

　　由省教育厅与我校按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员，按笔试、试讲权重成绩由高到低的顺序确定。总成绩并列者，根据试讲成绩由高到低的顺序确定。体检在指定医院进行。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和体检操作手册组织实施。具体体检医院和体检时间另行通知。体检费由报考者承担。

　　体检不合格或考生自愿弃权等原因出现的岗位空缺，视情况报省人社厅同意后，按总成绩排名由高到低的顺序等额递补。

　　(六)考核

　　从体检合格的人员中，按笔试、试讲加权后总成绩，按招聘计划1：1的比例确定参加考核人员。考核主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察了解，并查阅报考者档案，档案材料不全者视为不符合聘用条件。考核中发现有不合格聘用者出现岗位空缺，视情况报省人社厅同意后，按总成绩排名由高到低的顺序等额递补。考核时间和地点另行通知。

　　(七)公示、聘用

　　省教育厅与我校共同确定拟聘人选，统一报省人社厅进行公示。公示结束后，将公示无疑议人员名单报省人社厅备案并办理相关手续。

　　对于公示有疑义的人员经调查核实后，提出处理意见。

　　四、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。接受纪检监察和社会的监督。

　　辽宁省朝鲜族师范学校

　　二〇一〇年五月二十八日

2010年上半年省政府所属事业单位公开招聘人员岗位计划信息表

　　招聘单位(章)：辽宁省朝鲜族师范学校 主管部门(章)：省教育厅

　　招聘联系人：权大哲 招聘咨询电话：024-86622204