2010年青岛市城阳区教育系统公开招聘144名大学生

　　(四)说课、专业测试。说课、专业测试主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。具体内容根据专业和职位特点确定。说课、专业测试成绩各100分。说课、专业测试成绩当天在规定网站予以公布。

　　说课、专业测试时间暂定7月中旬，具体安排在规定网站另行通知。其中，报考北京师范大学青岛城阳附属学校的，说课、专业测试另行确定时间、地点，单独组织。

　　说课、专业测试收费标准为每人70元。

　　(五)体检。

　　按照笔试成绩占30%、说课占40%、专业测试成绩占30%的比例加权计算得出总成绩，并根据总成绩按照各岗位拟招聘人数1：1.5的比例由高分到低分确定进入体检范围人员(其中参加说课、专业测试人员达不到规定比例的职位，进入体检范围人员的说课和专业测试成绩均不得低于60分)，等额组织体检。若总成绩相同，则笔试成绩高者优先。

　　进入体检范围人员名单、体检时间和地点在规定网站予以公布。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

　　体检费用由报考人员承担。报考人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。因自动放弃体检或体检不合格造成的空缺名额，按总成绩由高到低的顺序进行递补。若总成绩出现分数相同的情况，则笔试成绩高者优先。体检结果在规定网站予以公布。

　　(六)考核。对体检合格的应聘人员，按照德才兼备的标准和职位的要求，采取多种形式，全面了解其政治思想、现实表现等，并进行资格复审。

　　(七)聘用。考核合格的拟聘用人员，经7天公示无异议的，签订就业协议，并办理其他接收手续，逾期不办者视为自动放弃。聘用后，如果发现毕业生提供虚假证明和信息，或毕业后应取得相关证件而未取得的，取消聘用资格，并在规定网站予以公布。被聘用的毕业生为事业编制，与用人单位签订聘用合同，试用期一年。试用期满后经考核合格者续签聘用合同，不合格者予以解聘。

　　四、需要说明的几个问题

　　1、由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目，服务期满2年(2008年以前招募和选聘的毕业生，含2008年)，考核合格且3年内未就业的青岛市内生源毕业生，笔试成绩加5分。在办理加分确认手续时，除出具户口簿和当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选聘到农村服务的毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。

　　2、对家庭享受城市低保的毕业生和农村特困毕业生减免考务费，拟享受减免政策的毕业生，须携带有关证明材料办理考务费减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村特困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

　　3、笔试成绩、说课成绩、专业测试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　4、考生参加笔试、说课、专业测试须带本人身份证和准考证，缺者不得入场。笔试、说课、专业测试迟到者视为自动放弃。

　　5、整个招聘过程由区监察局全程监督，对在招聘过程中违反操作规程、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分;对弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，取消聘用资格，并在规定网站予以公布。

　　6、招聘过程中每个阶段的相关信息发布、公示以及有关表格下载，均通过青岛城阳人才网、城阳教育信息网进行。考生因个人原因未及时通过以上渠道获得信息的，责任自负。

　　7、本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　五、联系方式

　　青岛城阳人才网网址：http://www.qdcyrc.com

　　城阳教育信息网网址：http://www.cy.qdedu.net

　　联系电话：0532-8786874389787576

　　监督电话：0532-87866563

　　城阳区教体局

　　城阳区人事局