新平县2010农村义务教育特岗教师招聘实施方案

　　五、考试、体检

　　1、考试方式：笔试(闭卷)与面试相结合，笔试结束后，根据笔试成绩从高到低按1：2的比例确定面试人员，面试重点考察应聘人员的教育教学能力。包括备课和讲课两项，面试总分100分(其中：备课40分，讲课60分)。采取现场抽签确定顺序、课题形式进行，由县教育局和招聘学校实施，并聘请纪检、监察、市教育局等部门进行全程监督。

　　2、笔试内容：

　　笔试命题范围和内容为《云南省特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。笔试为分学科闭卷考试。考试科目分为2个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科;应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。初中、小学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为100分，其中80分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

　　3、笔试地点：新平县职业高级中学。

　　4、笔试时间：2010年7月24日(星期六)上午9：00—11：30。

　　5、面试时间、地点：待定。

　　6、体检：将面试加笔试成绩为总成绩从高到低确定拟聘人员，报送省、市特岗办核准后，体检统一在新平县级医院组织进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，费用自理。体检时间另行通知。

　　六、聘用、待遇及管理

　　考核、体检合格后，向社会公示拟聘人员名单。公示期为7天，无检举者，办理聘用手续。被招聘为特岗教师的高校毕业生，按下列办法进行管理：

　　(一)实行聘用制度，与所在学校签订聘用合同，聘期为叁年。聘用期满，学校教师岗位空缺补充人员时，从优秀特岗教师中选聘。

　　(二)特岗教师与学校在职教师享受同等的工资福利待遇，并按聘用学校考核管理规定发放。

　　(三)聘用期间，实行人事代理(人事代理费由本人承担)，

　　户籍、组织关系转迁至所在学校。

　　(四)在特岗教师岗位上的工作时间可计算为连续工龄。

　　(五)特设岗位教师服务期满方可报考公务员及参加其它单位岗位的招考。合同期内无正当理由违约的，按合同违约条款及相关法律、法规处理。

　　附件：1.新平县2010年特岗教师招聘岗位表

　　2.2010年云南省特岗教师公开招聘报名登记表

　　3.2010年新平县特岗教师招聘报名表

　　新平县教育局 新平县人事局

　　二○一○年六月十八日