信阳市扎实做好2010特岗教师招聘考试工作

　　据信阳日报报道，6月20日上午，信阳市政府副市长曹新生在市教育局等部门主要负责同志陪同下，到部分特岗教师招聘考试考点巡视考场环境，检查考试情况。

　　据了解，今年信阳市报名参加特岗教师招聘考试的考生有4664人，共设4个考点，分别是浉河中学、市第七中学、市第九中学、市第十中学。全市共有8个县设岗，拟招聘特岗教师1320人，其中光山县200人，商城县190人，淮滨县200人，新县180人，罗山县100人，息县130人，潢川县110人，固始县210人。招聘的教师中，初中教师467人，小学教师853人，主要集中在语文、数学、英语3门课程。选拔出的特岗教师原则上全部安排在设岗县的农村学校教学，聘期为3年。

　　曹新生一行先后到市第七中学、市第十中学考点进行了巡视。每到一处，曹新生都仔细查看考场布置及各项考务工作安排，认真听取相关情况汇报，并到部分考场检查监考及考生考试情况。他指出，自实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(简称“特岗计划”)以来，选拔出的特岗教师给信阳市广大农村学校注入了新的生机和活力，促进了农村教师队伍建设，在加强全市的农村教育工作，推进义务教育均衡发展等方面发挥了重要作用。各级相关部门要高度重视，充分认识实施“特岗计划”的重大意义，进一步明确和把握好有关政策，积极做好组织协调和宣传发动工作，创新农村学校教师的补充机制，做到认识到位、组织到位、动员到位，确保今年特岗教师招聘工作的顺利实施，为逐步解决农村学校师资力量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展提供坚实保障。要遵循“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则，严格考试纪律，确保选拔出高素质的特岗教师从事农村义务教育工作。要规范管理，通力合作，进一步加大工作力度，严格按照招聘条件和程序确定招聘对象，抓好考试考核、确定人选、岗前培训、资格认定等招聘工作的各个环节，为广大农村输送合格教师，把这件好事办好。