2010年滁州市南谯区学校公开招聘教师

　　4、命题制卷：本次考试将委托外地有关单位命题、制卷、阅卷、评分。命题范围: 中学为本科层次教材;小学为专科层次教材(不指定参考书目)。

　　5、加分因素

　　①取得硕士学位的研究生报考成绩加10分。

　　②报考南谯区边远学校(指：大柳小学、章广小学、皇甫小学、黄圩小学、黄泥小学、常山小学、大柳初中)职位的南谯 区本镇生源，并承诺在招聘学校服务满8年以上(报考前签订服务合同)的加10分。

　　6、体检

　　根据考生总成绩，按设置的招聘学科岗位数，从高分到低分等额确定入围人员名单，在南谯区教育网公示5天无异议后，组织体检。体检按《安徽省教师资格申请人员体检标准》执行。考试、体检均合格的人员确定为拟聘用人员，名单再次予以公示。公示期间，对被公示人员进行政审。公示期满后，由南谯区文化教育体育局会同南谯区人事局与拟聘用人员签订就业协议书。体检、政审不合格的，由同学科人员按总成绩高低依次递补。

　　8、办理就业手续

　　公示无异议或虽有反映经组织核查不影响聘用的拟聘人员，按总成绩从高分到低分，由考生根据南谯区学校的学科需求自主择校。办理聘用手续时，考生必须提供高校毕业证书、就业报到证等相关证件。否则，取消聘用资格。

　　9、招聘后待遇

　　毕业生招聘后，见习期为一年，见习期满考核合格后，纳入财政编制并按有关规定正式聘用，不合格的取消招聘资格。五年服务期未满者不得报考公务员或提出调动申请。报考边远地区学校享受加分因素的，8年服务期未满的不得报考公务员或提出调动申请。

　　10、新聘用毕业生须进行岗前培训，并与学校签订聘用合同。

　　11、9月1日前不到用人单位报到者，取消聘用资格。

　　四、相关事项

　　本《简章》由南谯区教师招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　附件：2010年南谯区学校招聘教师计划表

　　滁州市南谯区教师招聘工作领导小组办公室

　　(代)

　　二〇一〇年六月二十三日c