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新县人民政府办公室文件
新政办(2010)26号
新县人民政府办公室
关于印发新县2010年特岗教师招聘工作实施方案的通知
县人民政府有关部门:
《新县2010年特岗教师招聘工作实施方案》(见下文)已经县人民政府同意,现予以印发,请严格遵照执行。
二0一0年六月二十二日
新县2010年特岗教师招聘工作实施方案
根据河南省教育厅、财政厅、人事厅、省编办联合下发的《关于印发河南省2010年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》(教师〔2010〕97号)的通知精神,制定本方案。
一、面 试
(一)、面试原则
面试坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则;坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的用人原则;坚持回避的原则,面试考生与评委有直系亲属和旁系亲属关系的,评委要主动回避。通过面试测试应考人员的学科知识、教师基本素养、语言表达能力和仪表举止,确保特岗教师招聘质量。
(二)、时间和地点
面试时间:2010年7月8日;面试地点:新县第一初中。
(三)、面试对象
报考新县2010年特岗教师并参加过笔试的考生,依照笔试成绩从高到低的顺序,按分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例确定面试考生。
(四)、面试内容
面试采取说课方式进行,说课时间不超过15分钟,说课内容为人教版九年义务教育教材。报考初中教师岗位的考生,选八年级上册教材内容,化学学科选九年级教材内容。报考小学教师岗位的考生,选五年级上册教材内容。
(五)、面试程序
1、面试资格复审
面试前对考生个人信息进行资格复审,复审时间为2010年7月7日(上午8:00-11:30,下午3:00-6:00),面试资格复审地点:新县教师进修学校。资格复审的考生携带准考证、身份证、毕业证和教师资格证(往届本科生携带)等原件及复印件参加资格复审,并现场填写《河南省2010年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审,取消其面试资格,责任自负。复审合格后,复审人员在面试考生提交的《河南省2010年特设岗位教师招聘登记表》上签署资格审查意见,并在面试准考证上加盖人事股公章。
2、面试命题
2010年7月8日之前,由考务办公室组织命题。
3、面试抽签
2010年7月8日7:20,在新县第一初中,组织面试考生分学科抽取面试序号。
4、培训评委
2010年7月8日7:30,对全体评委进行集中培训。
5、面试抽课
(1)面试抽签排定顺序后开始抽课。2010年7月8日7:30,各组联络员按照抽签的顺序,带领各小组1号面试考生进入候考室抽说课内容,考生立即进行备课。其余考生按序号,每隔15分钟抽课一次。
(2)抽课方法:为防止课题难易相差过大,体现公平,每人可有二次抽课机会,面试考生可从中自选一个课题说课。
(3)面试时的备课教材、教参教辅资料由考生自备。
6、面试准备
面试考生在候考室内备课时间为30分钟。备课过程中,考生可使用教参、教辅资料。30分钟时间到,由各组联络员带入面试室,
7、面试进行
面试考生进入面试室,开始说课。说课时间控制在15分钟以内,时间到评委提示停止说课。说课过程中,面试考生可使用小黑板、课本说课,但不能带教参、教辅等。
8、成绩评定
每位评委根据面试考生的面试情况,按照评分标准打分。记分员根据各评委在《面试评分表》中对说课评分进行计算,去掉一个最高分和一个最低分,求出的平均分即为该面试考生的面试最终得分。每组要对前三名的考生成绩进行综合评定,以确定评分标准。
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