信阳市新县2010特岗教师资格复审和面试公告

　　9、公布面试成绩

　　每位考生面试后，评委小组要当场将面试成绩通知考生。面试成绩满分100分，由评委组按有关评分标准执行。

　　(六)面试评审组织

　　成立面试评审组织，共分六个组：语文组、数学组、外语组、政史体组、理化生信息组、音美组，评委每组5人，由相关学科的教育教学骨干教师组成;各组另加2名记分记时员，1名联络员。

　　评审组组长职责：负责该组的管理，控制好面试的时间与进度;准确登记各应试考生的面试顺序号和说课内容;对所统计的成绩实行个人签名负责制;即时公布该组考生的面试最终成绩;负责将该组所有面试考生的成绩汇总上报。

　　评审组成员职责：充分认识面试工作的重要性和严肃性，树立保密观念和公正意识;按联络员提示准确登记面试考生顺序号;按既定的评分标准评分;根据评分标准独立评分，不相互交流。

　　联络员职责：负责做好场内外联络工作;负责应试考生资格确认，按时引领应试考生入退场;代管应试考生随身所带物品;向评委报告应试考生顺序号和课题。

　　记分记时员职责：负责分数汇总、计算，记时和提醒。

　　(七)面试相关组织

　　为加强面试工作，成立面试巡视组、考务办公室、保卫组、后勤组等相关组织。

　　面试巡视组职责：巡视组由政府办、县监察局、人力资源和社会保障局、财政局、县编办、教体局各派一人组成。

　　考务办公室职责：负责面试的各项准备工作、资格复审、成绩登录上报、公示等工作。办公室成员8人。

　　保卫组职责：负责面试考场的安全保卫等工作，维持面试室秩序和场外秩序，面试期间面试室保持相对安静，不得有闲散人员逗留;督促结束面试的考生离开，不得让其再次进入候考室。保卫组成员5人。

　　后勤组职责：主要负责面试考场的布置、茶水伙食等后勤服务。成员5人。

　　(八)纪律和要求

　　面试评委和工作人员在面试期间应严格保守工作秘密，遵守相关规定，认真履行职责，并遵守以下纪律：

　　1、面试期间评委上缴通讯工具，由保卫组集中保管。

　　2、所有面试评委和工作人员早晨、中午均在考点原地就餐，不得外出。面试结束后方可离开。

　　3、不得从事与面试工作无关的事务，绝对禁止打招呼走后门。

　　二、体检。

　　1、确定体检人员。按照总成绩(指笔试成绩与面试成绩之和)从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与岗位设置数的比例为1∶1。体检后出现缺额的，将依次递补。

　　2、组织体检。组织体检时间为7月20日—7月22日。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。体检在新县人民医院进行，体检工作人员由监察局、人保局和教体局相关人员组成，体检结果于7月28日对社会公布。

　　三、岗前培训

　　特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间为30学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。培训地点在新县高中新校区。

　　四、特岗教师招聘工作领导小组

　　为加强面试工作的领导，成立新县特岗教师招聘工作领导小组：

　　组长：匡胜良 县长级干部

　　成员：

　　聂应斌 县政府办副主任

　　胡光志 县教体局局长

　　高 强 县编办主任

　　龚炳熹 县财政局局长

　　孔凡力 县人力资源和社会保障局局长

　　黄凯航 县监察局副局长

　　领导小组下设办公室，陈文在同志任办公室主任，办公室设在县教体局。