信阳市罗山县2010特岗教师资格复审和面试公告

罗山县2010年特岗教师招聘资格复审、面试和岗前培训工作实施方案

　　为了进一步加强农村教师队伍建设，引导和鼓励优秀高校毕业生从事农村教育事业，根据河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省机构编制委员会《关于印发河南省2010年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师[2010]97号)要求，结合我县实际，特制定本方案。

　　一、指导思想和目标任务

　　以党的十七大精神和科学发展观为指导，坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则，按照省市有关文件要求，通过切实做好特岗教师招聘的相关工作，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，逐步解决农村学校教师总量不足和结构不合理的问题，提高农村教师队伍整体素质，提高农村教育质量，促进义务教育均衡发展，努力办好让人民满意的教育。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　1、2010年全日制普通高校应届本科及以上毕业生;

　　2、2010年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生;

　　3、取得教师资格，具有一定教育教学经验，年龄在30周岁以下(1980年7月1日后出生)的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。

　　(二)招聘条件

　　1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育;

　　2、符合服务岗位要求，应聘初中教师的学历要求本科及以上,应聘体、音、美学科教师的，原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致;

　　3、身体条件符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》规定要求， 并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

　　4、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的自愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、生源地考生和全日制度硕士及以上毕业研究生同等条件下优先招聘。