为贯彻落实《河南省2009年农村义务教育阶段学校特设岗位计划实施方案》（豫教师〔2009〕82号）文件精神，按照《洛阳市教育局关于印发洛阳市2010年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》（洛教师〔2010〕105号）要求，为认真做好洛宁县2010年农村义务教育阶段学校特设岗位教师面试工作，特制定以下工作方案：
一、成立组织
为了做好2010年特设岗位教师招聘工作，洛宁县专门成立招聘工作领导小组，组成如下：
组 长：王 烨 副县长
成 员：王灵武 县政府办副主任
闫新强 县纪检委副书记
张红武 县教育局局长
谢爱生 县财政局局长
张长军 县人事劳动和社会保障局局长
史伟强 县武警中队队长
韦政甫 县教育局副局长
曲红文 县公安局副局长
张晓歌 县财政局副局长
黄丽晓 县人事劳动和社会保障局纪检组长
领导小组办公室设在县教育局，由张红武同志兼办公室主任，韦政甫同志兼任办公室副主任。
二、工作原则
面试工作在洛阳市特设岗位领导小组统一领导下进行，由县招聘工作领导小组具体组织实施。
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，规范面试程序，严肃工作纪律，提高面试工作水平，科学、客观、公正选拔优秀人才。
三、面试资格审查
1、资格审查时间
2010年7月5日---6日
上午8：00—12：00，下午3：00—6：30。
2、资格审查地点
洛宁县第一实验中学（洛宁县教育局西）
3、应试者需提供的证件和材料
《河南省2010年特设岗位教师招聘登记表》、身份证、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违纪行为并能按时毕业的有效证明）、教师资格证（往届毕业生需携带）、笔试准考证和面试通知单原件及复印件。
4、应试者如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃，取消其面试资格。
5、应试者在参加资格复审时，应为自己的身份及提交的证件的真实性做出承诺。一旦查出应试者提供有虚假信息和资料，面试成绩和所签协议视为无效，特岗教师资格相应取消。
四、面试时间和地点：
面试时间：
中学组 2010年7月7日，上午8：00开始，下午13：30开始。
小学组 2010年7月8日，上午8：00开始，下午13：30开始。
面试地点：洛宁县第一实验中学（洛宁县教育局西）
五、面试方式、内容与计分办法
1、方式
每位应试者讲授一节微型课。面试主要考察应试者学科知识和教师基本素养（教学目标、教学方法、教学过程、教学能力、教学效果、语言表达能力、仪表举止）等，满分为100分。每位应试者备课时间一般在30分钟以内，面试时间为15分钟。
2、内容（课程与教材）
（1）初中学科面试内容选自九年义务教育三年制初级中学八年级学科教材。政治、语文、历史、地理、物理、化学、美术为人民教育出版社版本；数学为华东师大出版社版本；英语为北京教育出版社版本；生物为江苏教育出版社版本；音乐为人音乐出版社和河南文艺出版社版本；信息技术为豫科技出版社版本。
（2）小学学科面试内容选自九年义务教育六年制五年级教材。语文为语文出版社版本，数学为西南师范大学出版社版本，英语为教育科学出版社版本，美术为河北美术出版社版本，音乐为河北少年儿童出版社版本，信息技术为河南大学出版社与河南电子音像出版社版本。
（3）报考中小学体育岗位的应试者，面试内容选自九年义务教育三年制初级中学教材《体育与健康》（教育科学出版社版版本）。
3、面试课题的确定
各面试组评委组长在确定的初中、小学相关教材中拟定3课，在工作人员的组织下，由应试者从评委组长拟定的内容中随机抽取一课作为其本人的面试内容。
4、面试计分办法
面试采取现场亮分的形式，去掉一个最高分和一个最低分后，剩余5位评委的平均分即为该应试者的面试成绩，面试成绩采取4舍5入的方式保留两位有效数字，并当场向应试者公布。面试采用百分制，为尽量避免出现雷同分数，评委单个打分时原则上保留一位有效数字。
六、考场设置
面试考场每一组设候考室、备课室、面试室。面试室设应考席、评委席、监督席、工作人员席。
七、面试程序：
1、应试者应于当天上午7：00到达面试地点，凭身份证和面试通知单入场，并根据自己的专业分组到指定的区域集中，经工作人员确认身份后接受封闭管理，面试工作按照具体组织细则进行。
2、每位应试者讲授一节微型课。备课时间一般在30分钟以内，讲课时间15分钟。
3、面试采取现场打分的形式，所有评委的平均分即为该应试者的面试成绩，面试最终成绩采取4舍5入的方式保留两位小数，并当场向应试者公布。
八、面试分组及评委组成：
根据各学科的人数和实际需要，其中初中设4个面试组，小学设4个面试组。面试共分两天，按初中和小学岗位两天进行，每组分别由7名专家评委组成。
九、工作要求：
1、面试期间，考区内实行无线电屏蔽，进行全封闭管理。
2、面试期间，所有评委、工作人员及应试者一律不准携带手机等无线通讯工具进入面试地点；工作人员实行全封闭管理，应试者面试结束，待唱分人员宣布得分后，径直出场。
3、进入考场内的所有工作人员必须佩带相应的标志。
4、参加面试工作的所有评委和工作人员必须严格遵守面试工作纪律，各司其职、各负其责、不得无故离岗、串岗。
5、严格实行回避制度，评委和工作人员有直系亲属参加特岗教师招聘面试的，应主动提出回避。
6、应试者必须按规定时间到考点集中、报到、抽签、备课、面试。进入候考室后，必须服从面试考场安排，遵守考场纪律，不得大声喧哗，上厕所须由两名工作人员陪同。
7、应试者进入面试室，只报面试序号，不得透露出个人姓名、籍贯等个人信息，面试结束后，应在工作人员引领下立即离开考点，不得在考场附近逗留。
8、应试者要严格遵守面试工作的相关要求，保持良好的心态，积极应试，严禁投机取巧，对违纪人员要严肃处理，情节严重的取消面试资格。
9、市教育局督察员和洛宁县纪检委人员进行全过程监督。
本方案由洛宁县特岗教师招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜，另行通知。
咨询电话：0379-66237371 66237335 15837951915
联系人：贾琳
监督电话：0379-66237730
