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确山县2010年特岗教师招聘面试实施方案
为扎实做好我县2010年特岗教师招聘工作,根据省、市开展农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘工作的有关精神,结合我县实际,特制定实施方案如下:
一、成立组织
按照省、市关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘工作的要求,我县成立了由县政府常务副县长张新运任组长、分管教育副县长高其良任副组长,县教体局、人力资源和社会保障局、财政局、编办、监察局等部门主要负责同志为成员的确山县2010年特岗教师招聘面试工作领导小组,以切实加强对这项工作的组织领导。
二、指导思想和原则
以科学发展观为指导,以办人民满意的教育为宗旨,坚持“公平、公正、公开、择优”的原则,严格程序,严肃纪律,扎实做好2010年特岗教师招聘面试工作,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理问题,提高农村教育水平。
三、面试办法和程序
1、面试对象确定。2010年我县共招聘特岗教师160名,其中初中教师60人(语文14人、数学14人、物理4人、化学4人、地理2人、历史2人、外语20人);小学教师100人(语文35人、数学35人、外语10人、音乐7人、体育7人、美术6人)。根据笔试成绩和资格复审结果,分岗位按1:1.2的比例确定参加面试对象。考生可于
2、面试资格审查。这次特岗教师招聘面试资格审查的时间安排是
我县从县教体局、监察局、公安局抽调了8名业务精、素质高的工作人员组成专门工作组,负责对面试人员进行审查,确定面试资格。进入面试范围的人员按指定的时间和地点,携带面试通知单(在招聘系统内下载打印)、身份证、毕业证(未取得毕业证的应提交毕业学校学生就业管理部门出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)等原件参加资格复审,并在资格复审现场填写《河南省2010年特设岗位教师招聘登记表》(样表见附件3,要求考生认真填写个人基本信息,并粘贴与笔试准考证同一底版照片)。考生如缺少有关材料或没按规定时间、地点参加资格复审,取消其面试资格,责任自负。资格复审合格后,由县教体局在面试考生提交的《河南省2010年特设岗位教师招聘登记表》上签署资格审查意见并加盖公章。
3、面试组织。 面试主要考察的是应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。
面试地点:确山县第五小学。
面试时间:2010年7月8日,时间为一天。
面试内容:体育、音乐、美术三个学科面试采取说课和实践技能测试相结合的方式进行,说课时间为10分钟,专业技能展示为5分钟,所需器材(除钢琴外)均由考生自备。其它学科全部采用抽签说课的形式,说课时间均为15分钟。抽签说课内容:初中语文、数学、英语以本学段八年级下册教材为说课内容,物理、化学、历史、地理以本学段第一年第一册教材为说课内容,小学语文、数学和英语以四年级下册教材为说课内容(其中初中语文为苏教版、历史为北师大版、地理为湘教版,小学英语为科普版,其它如初中数学、英语、物理、化学及小学语文、数学均为人教版),参加体育、音乐、美术学科的考生根据本人所报专业,自选说课内容。
4、面试办法
(1)面试形式:聘请外地并具有较高相关学科教学水平的一线教师组成评委小组,在纪检、监察等部门人员全程监督下进行面试。
(2)分组办法:以学段和学科(或相近学科)为标志进行分组,具体分为初中语文、历史和地理,初中数学、物理和化学,中小学外语,小学语文,小学数学,小学音乐、体育和美术共6个面试工作组。每个工作组设7名评委、2名工作人员(1名负责计时、统计分数,1名负责核对身份证、准考证、抽签、领考)。保卫、后勤服务及其他工作人员另行安排。
5、面试程序。面试考生必须于
6、面试成绩确定。本次面试总成绩为100分,其中,在体育、音乐、美术考生面试中,说课和专业技能展示的分值比例为6:4。评委根据评分标准现场打分。评委不直接向考生亮分,由工作人员及时统一收取评分表,去掉一个最高分和一个最低分后,其余成绩的平均分(精确到百分位)即为面试者的面试成绩,每名考生面试结束后,由工作人员到准备室向该生宣布面试成绩。
7、面试成绩公布。所有考生成绩于
四、保密措施
考点所设候考室、准备室、面试室全部用电子仪器屏蔽信号,考生及工作人员不得带手机进场,领考员之间不得相互交流与面试有关的内容。
五、咨询电话
0396—7039530
确山县2010年特岗教师招聘面试有关事项
说 明
一、资格复审
1、时间:
下午3:00—6:00。
2、地点:确山县第五小学。
二、面试
1、时间:
2、考点:确山县第五小学。
三、工作电话
0396—7039530
四、有关要求
1、参加资格复审的考生必须于规定时间报到,过期不候,责任自负。
2、参加面试的考生必须于
3、考生参加资格复审和面试都要带齐相关证件及有关材料。
4、体育、音乐、美术类考生除钢琴、画纸(考点已备)外,其余所需器材均自备。
确山县教育体育局
二0一0年六月二十四日
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