2010年陵县公开招聘中小学教师 7月9日报名止

　　(二)专业考试

　　专业考试采用说课的形式。

　　专业考试成绩满分为100分，参加专业考试的考生每人缴纳考务费100元，专业考试时间和地点另行安排。

　　考试结束后，县人事部门将公共科目考试成绩按40%，专业考试成绩按60%的比例计算出考试总成绩。总成绩在县府门前公示。如招聘单位同一个岗位计划中出现2名及以上总成绩同分者按公共科目考试成绩、学历层次高者优先的办法确定考核人员。

　　五、考核和体检

　　根据考试总成绩由高分到低分确定被考核人员。考核体检工作参照《德州市招考公务员考核体检实施意见》规定执行。体检标准参照省人事厅、省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(鲁人发[2005]5号)规定的有关标准执行，体检费用由报考人员承担。

　　六、聘用

　　考核和体检均合格且报考资格等复核合格的，确定为拟聘用人员，在县府大门前公示，公示期为7天。公示合格的拟聘用人员由县人事局颁发《事业单位招聘人员聘用通知书》。凭《聘用通知书》办理相关手续，签订《德州市事业单位聘用合同》。

　　考试全部结束后，由县教育局按照成绩的高低分配到县直、乡镇任教。被聘人员试用期包括在合同期限内，试用期定为一年，试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满不合格的，取消聘用。一经聘用不按时报到者取消聘用资格并两年内不允许参加陵县的事业单位考试。

　　分配人员中没有教师资格证的两年内必须取得教师资格证，否则解除聘用关系。在没取得教师资格证期间按试用期执行相关待遇。

　　七、纪律与监督

　　招聘工作全过程接受纪检(监察)部门和社会监督，实行“六公开”即招聘范围条件、计划、程序、笔试成绩、说课成绩、聘用结果公开。严格坚持规定条件、程序和标准;严肃招聘纪律，秉公办事;严禁弄虚作假，徇私舞弊。对不符合招聘范围、条件和弄虚作假、徇私舞弊者，一旦发现立即取消其考试或聘用资格，三年内不准报考。对违反考试、招聘纪律的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

　　咨询电话： 8327881 监督电话： 8221672

　　附：2010年陵县教师招聘人员计划岗位表

　　陵 县 人 事 局 陵 县 教 育 局

　　2010年6月22日

　　2010年陵县公开招聘教师计划职位表