通许县2010年特设岗位教师面试工作实施方案

通许县2010年特设岗位教师面试工作

实　施　方　案

　　根据河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、省编办关于印发《河南省2010年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2010〕97号)和开封市有关部门的通知精神，特制定本方案。

　　一、工作原则

　　认真贯彻“公平、公正、公开、透明”的原则，规范程序，严肃纪律，科学、客观、公正选拔优秀人才。考点实行全封闭管理，工作人员全部配带标志入场，考生一律不准携带任何通讯工具，考点实行无信号屏蔽，与面试无关人员严禁进入考点。

　　参加面试的所有工作人员，执行回避制度，遵守纪律，公道正派，不徇私情，确保面试工作正常、有序进行。

　　二、资格审查

　　1、时间：2010年7月8日下午3：00-6：00

　　2、地点：通许县教育局

　　3、提交证件：笔试准考证、身份证、毕业证、教师资格证(往届)，以上证件为原件。面试通知单及5张照片(要求与网上报名时上传数码照片同一底版)。

　　三、面试时间、地点及形式

　　1、面试时间：7月9日，早上7点报到点名。

　　2、面试地点：通许县中等职业学校。

　　3、面试分值：满分100分。

　　4、面试形式及相关内容：面试采取模拟课堂讲课形式，面试内容为通许县八年级下学期现行教材内容。

　　四、面试考场安排及分组情况

　　我县共设面试考场四个，面试侯考室四个，面试准务室四个，每个考场设七名评委，两名记分员，每个侯考室设两名工作人员，每个准备室设两名工作人员。

　　面试分组情况如下：

　　第一考场：初中英语19人。

　　第二考场：初中数学13人，初中物理6人，共计19人。

　　第三考场：初中语文12人。

　　第四考场：初中生物6人，初中地理7人，共计13人。