扶绥县农村义务教育特岗教师招聘工作实施方案

2010年扶绥县农村义务教育阶段学校

特设岗位教师招聘工作实施方案

　　为进一步加强我县农村教师队伍建设，提高农村教师队伍的整体素质，逐步解决农村学校人员结构不合理问题，促进农村义务教育均衡发展和社会主义新农村建设，根据自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编制办《关于做好2010年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划工作的通知》(桂教师范〔2010〕35号)、《关于印发2010年扶绥县农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘工作实施方案的通知》(扶办发[2010]31号)精神，切实做好2010年我县“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师(以下简称特岗教师)招聘工作，特制定如下实施方案：

　　一、组织机构和职责

　　(一)为确保扶绥县实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘工作顺利开展，成立扶绥县实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划” 教师招聘工作领导小组。其成员名单如下：

　　组 长：石 岗 县委副书记

　　副组长：师小玲 县委常委、副县长、宣传部部长

　　农鹏辉 县委常委、组织部部长

　　成 员：周子民 县委办公室副主任

　　陆 臣 县委组织部副部长

　　梁英德 县纪委副书记、县监察局局长

　　玉堪宁 县政府办公室副主任

　　农家荣 县教育局局长

　　方 干 县人力资源和社会保障局局长

　　饶桂胜 县财政局局长

　　马全华 县机构编制委员会办公室主任

　　李华德 县教育局副局长

　　曾建军 县教育局党委副书记、纪委书记

　　方冠琮 县人力资源和社会保障局党委副书记、纪委书记

　　领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，办公室主任由农家荣同志兼任，办公室副主任由李华德、方冠琮等两位同志兼任。办公室成员：蒙庆忠(县教育局人事纪检股股长)、汪新波(县教育局党政办公室主任)、梁武诚(县教育局教研室主任)、钟甫盛(县教育局计财股股长)、梁建人(县财政局教科文股股长)、黄陆(县人力资源和社会保障局人才开发综合股股长)。

　　(二)领导小组办公室工作职责：1、负责拟定招聘实施方案和招聘实施办法;2、负责应聘人员资格审查工作;3、组织协调相关工作。

　　二、招聘人数

　　根据桂教师范〔2010〕35号文件通知精神，我县计划招聘教师180名，其中初中80名，小学100名，统一安排到乡镇初中学校和乡镇中心小学(不含新宁镇)。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　1、以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，少量紧缺专业应届师范教育类专科毕业生。

　　2、取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下(1980年6月1日后出生)的全日制普通高校往届本科毕业生。

　　3、对已取得2010年“农村学校教育硕士师资培养计划”研究生免推资格的9名广西大学、广西师范大学、广西师范学院应届本科毕业生，按《关于做好2010年“农村学校教育硕士师资培养计划”实施工作的通知》(桂教师范〔2009〕101号)要求，提前招聘为2010年特设岗位教师。

　　4、已招聘为特岗教师的，在3年聘期内不列入招聘范围。