南宁市武鸣县2010年特岗教师招聘工作实施方案

武鸣县2010年“特岗教师”招聘工作实施方案

　　为做好农村义务教育特设岗位教师(以下简称“特岗教师”)招聘工作，逐步解决我县农村学校教师结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，根据区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编委办《关于做好2010年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划工作的通知》(桂教师范[2010]35号)精神，结合我县实际，制定本方案。

　　一、指导思想和原则

　　以科学发展观为指导，坚持教师职业道德规范和德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃工作纪律。

　　二、招聘对象和人数

　　招聘对象为已通过区教育厅资格审查的应聘人员(共525人)，全县聘用特岗教师100名，其中，初中物理2名、化学2名、生物2名、历史2名、地理2名、英语3名、信息技术5名、体育5名、音乐5名、美术5名、心理学5名;小学英语17名、信息技术10名、体育15名、音乐10名、美术10名。安排在教师紧缺的边远农村学校工作，具体见附件1。

　　三、招聘方式、程序及时间安排

　　(一)招聘方式

　　采取公开考试方式进行招聘。考试分为笔试和面试(说课)，考试总分为100分，其中：笔试成绩占考试总成绩的30%，面试成绩占考试总成绩的70%。(即取应聘人员笔试实际分的30%与其面试实际分的70%的和，作为该应聘人员考试总成绩。)

　　(二)打印准考证

　　应聘人员在全国特岗招聘网下载打印《武鸣县2010年招聘特岗教师教育基础知识笔试准考证》(附件2)，并于2010年7月10日送到武鸣县教育局(县城明秀路4号)加盖钢印。除准考证号、考场号和座位号统一在送《准考证》加盖钢印时现场填写外，个人要事先填写《准考证》中所有栏目内容，贴上1寸免冠彩照。

　　(三)笔试

　　1.笔试内容：教育学、心理学、教育法律法规和教师职业道德等教育基础知识，四科合一，考试时间共150分钟，满分为100分。

　　笔试时间：2010年7月12日(星期一)上午9：00—11：30

　　笔试地点：武鸣县武鸣中学，考试有关事项详见《准考证》。

　　2.分学科分岗位按笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位实际数的1:2比例，确定参加面试人员名单，并在南宁武鸣教育信息网上公布。

　　(四)材料原件审查

　　对进入面试人员进行材料原件审查。参加面试人员于2010年7月17日向武鸣县教育局提供如下个人材料原件：①应届毕业生需提供毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生，应到毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)、有效身份证、应届生所在学校盖有公章的《毕业生双向选择就业推荐表》;②历届毕业生需提供毕业证、身份证、教师资格证。所提供验证的材料均为原件，同时提交A4纸复印件各2份(按以上顺序装订成册，签上本人姓名，并以材料目录为封面)。应聘人员不在规定时间内提供审查材料的，视同自动放弃招聘资格。

　　(五)面试

　　面试组织形式：面试采取说课的形式，每人说课时间为10分钟以内。主要考查应聘人员的学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学的组织与实施、教学方法与艺术、教学评价、运用教学资源等能力，以及教学语言和提问、讲解等基本技能,满分为100分。

　　说课内容：初中教师岗位的应聘人员，选九年义务教育八年级上册初级中学教材内容(人教版、三年制，其中化学学科使用九年级教材)。小学教师岗位的应聘人员，选九年义务教育五年级上册小学教材内容(人教版、六年制)。

　　说课时间：2010年7月19日(星期一)7：30—18：00

　　说课地点: 武鸣县武鸣中学。

　　(六)体检

　　根据招聘考试(笔试占30%，面试占70%)总成绩高低顺序，按岗位职数等额确定体检人选。体检按照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准》进行。体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真的取消聘用资格。因取消资格及体检不合格出现岗位空缺，将在报考同一岗位的其它人员中按考试成绩的排序依次递补。