南宁市武鸣县2010年特岗教师招聘工作实施方案

　　(七)确定拟招聘人选

　　竞聘同一岗位人员在《武鸣县“特岗教师”职位分布情况表》(附件1)公布岗位内，考试总成绩高者优先选岗。县招聘特岗教师工作领导小组根据应聘人员志愿、材料原件审查和体检结果，确定拟招聘人选并将名单报自治区教育厅师范教育处。

　　(八)公示拟招聘人员名单

　　由自治区教育厅、人力资源和社会保障厅、财政厅、编办审核并在全国特岗招聘网予以公示。

　　(九)集中培训与考试

　　由县教育局和县人力资源和社会保障局共同负责对经公示无异议的拟招聘人员进行培训，组织专项考试，考试合格者发给培训合格证，并对没有取得教师资格证书的给予认定教师资格。

　　(十)签订聘用合同并上岗任教

　　县人事部门、教育主管部门与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同，并由县教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消招聘资格。

　　三、经费

　　招聘特岗教师工作所需经费由县财政承担。

　　四、组织和监督工作

　　(一)加强领导，周密部署，精心组织，按时完成招聘任务。

　　(二)严格按照招聘原则规定和程序要求进行，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。如发现有违规或弄虚作假行为，立即予以纠正，并视情节轻重按有关规定对相关人员严肃处理。触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　(三)加强对招聘工作的监督。成立监督小组，人员由纪委、监察和有关部门负责人组成，负责对招聘工作进行全程监督。

　　(四)严肃考核纪律，实行回避制度，杜绝各种作行为，维护考试公平、公正。

　　(五)实行值班、联系员制度，及时收集处理和汇报应急事件。

　　五、组织机构

　　特岗教师招聘工作，是全社会关注的工作，时间紧、任务重、要求严、难度大。为加强对此项工作的领导，确保招聘工作的顺利进行，经研究，决定成立武鸣县招聘特岗教师工作领导小组。领导小组成员名单如下：

　　组 长：李小龙 县委副书记

　　副组长：覃存民 县委常委、宣传部长、县政府副县长

　　成 员：潘翙岽 县政府办副主任

　　郑桂文 县教育局党委书记、局长

　　覃兆辉 县财政局局长

　　黄 斌 县人力资源和社会保障局局长

　　黄志宏 县编委办主任

　　陆金健 县纪委副书记、监察局局长

　　韦元洲 县教育局副局长

　　领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，具体负责特岗

　　教师招聘工作。郑桂文同志兼任办公室主任，韦元洲同志兼任办公室副主任，办公室成员从各领导成员单位抽调。

　　附件1：武鸣县“特岗教师”职位分布情况表

　　附件2：武鸣县2010年特岗教师招聘考试笔试准考证

　　其他未尽事宜，请与联系：0771—6224125。

　　武鸣县教育局 武鸣县财政局

　　武鸣县人力资源和社会保障局 武鸣县编制委员会

　　二〇一〇年七月五日