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四、考试内容及时间、地点
考试工作由县人力资源和社会保障局、县教育局统一组织。
考试采取笔试和面试相结合的办法进行,考生总成绩实行百分制。其中,笔试成绩占60%、面试成绩占40%。对在我县公办教育机构长期代课的教师实行加分,并计入总成绩。加分办法为:连续不间断代课时间5年及以上的加3分。
(一)笔试。笔试满分100分。小学教师考试内容为所报考学科基础知识,幼儿教师考试内容为幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生、幼教法规等基础知识。
笔试时间及地点:笔试时间为7月15日(星期四)上午9:00至11:30,地点:龙舟坪中学,考生需持《准考证》及身份证(或户籍证明)参加笔试。
笔试成绩及加分、面试人员名单与面试方案于7月16日(星期五)一并在长阳清江人才网及长阳教育信息网上公布。
(二)面试。面试满分100分。分专业按招聘名额1:3的比例,依据笔试折合成绩加上加分后,从高分到低分顺次确定参加面试人员名单。
小学教师面试内容为自我介绍和回答考官提问,主要测试考生的职业素质及相关能力。
幼儿园教师面试内容包括自我介绍、自弹自唱、少儿舞蹈、命题简笔画、回答考官提问等。其中自弹自唱抽签确定曲谱,现场弹唱,少儿舞蹈自选舞曲,自备伴奏带,现场表演。
面试时间7月17日上午8:00(星期六),地点:县机关幼儿园。面试人员凭《准考证》参加面试。
面试成绩及其总成绩于7月18日(星期日)一并在长阳清江人才网及长阳教育信息网上公布。
幼儿园教师经笔试、面试后,综合素质不能适应幼教岗位需要的,其招聘计划取消。
五、体检、考核及聘用
(一)体检。按招聘计划数依据考生总成绩从高分到低分,分专业等额确定体检人员名单,于7月18日在长阳清江人才网及长阳教育信息网上公布。7月19日由县人力资源和社会保障局、县教育局统一组织到指定医院参加体检,费用自理。体检按《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。
(二)考核。体检合格人员由县教育局按照《教师法》以及人事管理的相关要求组织考核。高校毕业生须由本人在考核前提供毕业生档案及派遣证明,凡不能及时提供相关档案材料,或在处分期内,或虽未受处分但有明显违反教师职业道德、违法违纪者,取消其聘用资格。
(三)聘用。对体检、考核合格人员,向社会公示后予以聘用,由县教育局统筹安排到缺编的边远乡镇学校工作,服务期5年以上。凡不服从工作安排者,取消其聘用资格。因体检、考核不合格以及拟聘用人员主动放弃聘用资格产生的空缺名额,可从报考该专业的考生中按考生总成绩从高分到低分依次一次性递补。聘用审批后放弃聘用资格的,不再递补。
六、管理与待遇
凡被聘用人员按现行人事政策管理,进入事业编制和财政供养系列,签订聘用合同书,按照国家政策规定享受相关待遇。
七、纪律与监督
招聘工作由县人力资源和社会保障局、县教育局共同组织实施,接受纪检、监察部门和社会监督。凡在工作中违法违纪者,按党纪政纪处理,直至追究法律责任。凡因违纪取消考试、聘用资格的考生,三年内不得参加县内机关事业单位的招聘考试。
二〇一〇年七月一日
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