河南省唐河县实验中学公开招聘教师工作方案

河南省唐河县实验中学公开招聘教师工作方案

　　唐河县实验中学是一所新建的示范性高中，为了加强该校的教师队伍建设，经县政府研究决定，今年唐河县实验中学公开招聘教师10名，特制订本方案。

　　一、指导思想

　　以提高我县基础教育水平为目的，进一步优化教师结构，提高高中教师队伍素质，保证实验中学教学需要，促进全县高中教育的健康发展。

　　二、招聘原则

　　坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，选拔高学历、高水平的优秀教师。

　　三、招聘计划10名

　　四、招聘条件及范围

　　1、拥护党的基本路线、方针、政策、热爱教育事业，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，身心健康。

　　2、年龄在35周岁以下(1975年6月1日以后出生)

　　3、范围：

　　①“985”院校全日制本科及以上学历;

　　②教育部直属6所师范院校全日制本科及以上学历;

　　③其他院校师资类硕士研究生。

　　4、符合上述条件的往届毕业生应取得高中以上教师资格证。

　　五、招聘程序与办法

　　1、报名：

　　2010年7月5日—15日。报名者持毕业证、身份证、教师资格证原件及复印件，常住或暂住人员户口所在地派出所或单位出具的现实表现证明，已婚者户口所在地计生办出具的计划生育证明和近期1寸免冠照片3张到唐河县教体局报名。

　　2、资格审查：

　　由县招教办对报名人员交验的有关证件进行审查，审查合格的可全部进入面试。

　　3、面试：

　　面试内容为现行高中一年级上学期教材，教育学、心理学等高中没有开设课程的学科，面试内容自选。面试成绩满分为100分。若报名人数少于30人(含30人)，只设一个综合面试工作评审委员会，对报名者不分学科进行面试，按面试成绩从高分到低分依次预录;若报名人数大于30人，依据报名人数的多少，分文、理设置两个或若干个面试工作评审委员会，对面试者分文、理两大学科进行面试(音乐、美术、教育学、心理学等相关学科归文科;体育、计算机等相关学科归理科)。届时按文、理两大学科报名人数的多少，由县招聘领导小组研究确定各大学科的录取人数，然后分两大学科从高分到低分依次预录。若最后一名面试成绩相同，学历高者优先;再相同“985”学院毕业生优先;再相同师资类毕业生优先;再相同毕业早者优先。以上全部相同者，重新进行复试。面试时间为7月25日。

　　4、体检：预录人员于8月5日按《河南省教育资格证申请人员体检表》中规定的项目到唐河县人民医院体检。

　　5、公示：体检合格人员名单张榜公示，接受社会监督。

　　6、聘用：公示结束无异议的人员由本人于8月15日前将个人档案和就业报到证提交县教体局人事股，由县教体局派遣到县实验中学任教，予以聘用，县编制、人劳、财政部门办理编制，工资等手续。入选人员必须在规定的时间内报到，并签订聘任合同。没有按时提交档案和就业报到证者不予聘用。

　　六、组织领导

　　为了加强对此次工作的领导，成立以县政府常务副县长刘明杰同志任组长，副县长舒伟同志任副组长、县编办、人事劳动、教育、财政、监察、公安、计划生育等部门负责同志为成员的唐河县公开招聘实验中学教师领导小组，下设办公室，穆长信同志任办公室主任，常文锦同志任办公室副主任。办公室设在县教体局。

　　招聘工作要自始至终坚持公开、公平、公正、择优的原则，确保招聘质量。