乐业县2010年“特岗计划”教师招聘工作实施方案

　　(3)应聘人员按学科分类分别到指定地点抽签，确定考核顺序，然后在试教前1小时抽课题签，以保证考生在考前有1小时的备课，抽课题签后，由工作人员带到备课室备课和等候，不得参加旁听。

　　(4)考试组织机构提供教室、黑板、粉笔等基本教学设备，不安排考生旁听，不使用课件，不提供多媒体教室。

　　3、教学能力考核时间：2010年7月19、20日。

　　4、教学能力考核地点：资格复查合格后通知。

　　(三)确定聘用人选，报县委、县人民政府审批。

　　(四)健康体检

　　1、在教学能力考核总成绩合格的应聘者中，从高分到低分，按设岗数1:1的比例进行体检，如有淘汰依次递补体检。

　　2、健康体检时间：2010年7月22日，地点：乐业县人民医院。

　　(五)公示

　　根据应聘者的教学能力考核、体检、资格审查等情况择优确定聘用人员名单，于2010年7月30日前报自治区教育厅、人力资源和社会保障厅、财政厅、编办审核后，在全国特岗招聘网予以公示。

　　(六)岗前培训

　　1.经自治区教育厅公示无异议的拟招聘人员，必须参加由乐业县教育局组织的为期120学时的岗前培训，培训结束参加专项考试，成绩合格发给合格证书。

　　2.岗前培训时间：2010年8月12日—8月17日。

　　(七)签约聘用

　　1.经全国特岗招聘网公示无导议、岗前培训合格的拟招聘人员与乐业县教育行政部门签订聘用协议书，由乐业县教育行政部门统一安排到指定的岗位上岗。

　　2.签约聘用时间：2010年8月20日—8月25日。

　　五、纪检监察工作

　　设立纪检监察小组，负责对整个招聘工作过程的监督，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。

　　联系电话：0776—2552725(乐业县教育与科技局人事股)。

　　附件：

　　乐业县通过资格审查的人员名单.xls

乐业县人事劳动和社会保障局

　　乐 业 县 教 育 与 科 技 局

　　二〇一〇年七月六日