安徽省2010年特岗教师招聘面试工作的通知

　　五、面试考官抽调

　　在设岗市指导下，由各设岗县(区)负责统一抽调人员并组建若干个(根据面试人数、成，主要由县(区)教育、人社(人事)部门负责人、学校领导和具有中(小)学高级教师职称的专家(每组不少于4人)组成。面试考官组设主考、副主考各1名，由县(区)教育或人社(人事)部门负责人担任主考。同时设监督员、计分员、计时员各1名和面试引导员等其他工作人员若干名。面试考官分组采取抽签的方式确定。

　　六、有关要求

　　1.各设岗县(区)在办理参加面试人员确认手续时，要做好各个具体环节的工作衔接，并将纪律、各项具体规定和要求等告知报考人员，同时提醒、督促其务必严格遵循。

　　2.凡面试考官或工作人员与报考人员有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。

　　3.在面试考官上岗前，要组织专门业务培训，强调纪律，规范操作，以确保考试的公正性和面试质量。

　　4.建立和完善面试工作责任制度，认真落实责任制和责任追究制。面试考官和工作人员应本着对报考人员高度负责的态度，认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定。面试期间，所有考官、工作人员和参加面试人员一律不得携带通讯工具进入面试场所。切实做好面试命题的保密工作，对造成失、泄密的，要按规定追究当事人和有关领导的责任，严肃处理。

　　5.各设岗市、县(区)要加强对面试题本和面试成绩的管理工作，按规定做好接送、运转、保管和回收、封存工作。

　　6.严格执行招聘工作有关规定，严肃考试纪律和工作纪律，有效防止和杜绝各种不正之风发生，确保面试工作的顺利、有序进行。

　　联系电话(传真)：省教育厅师资处0551-282208

　　电子邮箱：sfc@ahedu.gov.cn

　　监督电话：省教育纪工委0551-2827720

　　附件：安徽省2010年分县(区)“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师岗位计划

　　二0一0年七月八日