安徽省明光市2010年中小学公办教师公开招聘

　　(三)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的办法

　　1、笔试

　　(1)时间：2010年7月25日。

　　上午9：00-11：00《教育学》《心理学》

　　下午3：00-5：00《专业课》

　　(2)地点：见准考证

　　(3)分值：专业课占80%，教育学、心理学各占10%。

　　(4)内容：普通高中、职高岗位考本科层次教材;初中、小学、幼儿园岗位考专科层次教材。本次考试委托外地有关单位命题、制卷、阅卷、评分。不指定参考书目。

　　(5)笔试费每科45元，三科共135元(皖价费[2006]226号文)。

　　2、面试

　　(1)笔试成绩公布后，根据招聘岗位，按1︰2的比例在笔试人员中从高分到低分确定参加面试人员，笔试成绩相同者，专业课成绩高者优先。面试时间和参加面试人员名单在政府网站、政府信息公开网站公布。

　　(2)面试采取上课的形式，重点考察参考人员的教学水平，思维应变能力，语言表达能力和教态仪表。总分100分，相同岗位上同一节内容，现场由专家评委指定上课科目，现场抽签确定上课顺序。

　　(3)面试内容

　　普通高中和职高为高一下学期教材，初中为初一下学期教材，小学为三年级下学期教材，如学科不在此年级开设，依次为高一年级下学期教材。幼儿园为中班所教教材。

　　(4)面试费80元(皖价费[2006]226号文)。

　　3、总成绩：实行百分制，笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。

　　4、加分因素

　　省级“品学兼优毕业生”(双优生)加5分。

　　(四)体检

　　总成绩累加公示后，按招聘岗位1︰1的比例，从高分到低分确定体检人员，总成绩相同者，依次以笔试成绩、面试成绩、专业课成绩高者优先。入围人员名单经政府网站、政府信息公开网站公示无异议后，由教育局统一组织到县级以上医院体检，按《安徽省教师资格申请人员体检标准》执行。

　　(五)政审

　　体检合格人员通过政府网站、政府信息公开网站再向社会公示，公示期间进行政审，凡因政审不合格的取消招聘资格。

　　(六)聘用办法

　　1、政审合格，向社会公示七天无异议者予以聘用，按高分到低分，由应聘人员在学科指标范围内填报志愿，选择学校。成绩相同者，依次以笔试成绩、面试成绩、专业课成绩高者优先。

　　2、本次招聘的教师试用期一年。由教育局签订就业协议书，并进行岗前培训，试用期满后，经考核能胜任教育教学工作，由教育局报市编委批准后办理聘用手续。

　　三、监督

　　招聘教师是一项政策性强的工作，招聘工作全程接受纪检、监察机关和社会的监督，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，如发现违法违纪和弄虚作假的情况，依据有关规定给予相关责任人党纪政纪处分和取消招聘资格。

　　监督电话

　　监察局举报中心8022013，教育局监察科8158442

　　简章未尽事宜，由招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

　　明光市招聘教师工作领导小组

　　二O一O年七月九日