郑州市航空港区教育局2010年7月招聘初中教师启事

　　(二)笔试

　　1、笔试时间：2010年8月1日(具体时间、地址以准考证为准);

　　2、笔试内容：专业综合知识(教育学、心理学、教育法规、新课程理念以及教师应具备的相关知识等)、行政职业能力测试。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩按照招聘岗位1：3的比例，分学科按照从高分到低分确定面试试讲人员，并组织符合参加面试试讲条件的人员进行面试试讲(面试试讲时间和地点另行通知)。面试试讲成绩按照50%的比例计入总成绩。

　　(四)体检

　　按总成绩从高分到低分顺序，根据聘用岗位人数按1：1的比例确定参加体检人员。参照公务员录用体检标准组织体检，体检合格的确定为考察对象，由招聘教师工作领导小组进行考察，如体检不合格，按总成绩从高分到低分进行补充。

　　(五)聘用

　　根据考察情况，研究确定拟聘用人员，公示无异议后参加岗前培训，按照有关规定办理聘用手续。

　　五、其他

　　(一)请登录：http://www.zzhkgq.gov.cn查看招聘的有关通知，凡报考人员未按有关通知要求办理手续的，按自动放弃处理。

　　(二)进入面试人员，按通知要求携带报名表、身份证、准考证以及符合报名条件的证件(原件和复印件)现场资格审查，进行面试确认。如有未通过现场资格审查人员，按照笔试成绩从高分到低分进行补充。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。

　　(三)普通高等院校毕业生被聘用后有一年的实习期，实习期满考核合格后办理正式手续。

　　(四)被聘用的在职教师档案关系调入前的养老、医疗等社会保险，请按照郑州市机关事业单位社会保险的有关规定自行完善。

　　(五)郑州航空港区管理委员会不组织任何和考试相关的培训和辅导，不印制任何和考试有关的辅导资料。

　　(六)根据国家、省、市有关规定，参加国家志愿服务西部计划服务期满考核合格的大学生、参加河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加河南省“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生，参加河南省“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的大学生村干部，享受河南省招录公务员加分政策，笔试原始成绩加5分。凡符合加分条件的人员，须在8月2日、3日、4日向郑州航空港区人事部门提供有关证书原件及复印件，逾期不再受理。进行现场资格审查时，须同时提交审查。

　　(七)本简章未尽事宜，按照国家、河南省和郑州市有关规定执行。

　　咨询电话：0371—62589138;0371—62538296

　　二0一0年七月九日