关于通江县2010年公开招聘中学教师的公告

　　(五)资格复审

　　资格复审工作由通江县人事局、通江县教育文化体育局、通江县监察局等单位组织实施。除报考音乐、体育、美术、计算机职位的人员全部进入资格复审外，其余职位按照进入面试人数与岗位招聘名额2︰1的比例，根据考生折合后的笔试总成绩(含加分)从高分到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名若成绩相同可一并进入面试)，资格复审人员名单2010年8月16日在通江县人事局网站公布，不再另行通知。

　　2010年8月17日，报名考生携带本人《考生信息表》两份(贴上照片)、有效身份证、毕业证(工作证)、教师资格证书和招考单位要求的其它证书原件及复印件，到通江县人事局参加资格审查。凡提供材料与报名信息不符或经审查不符合报考资格要求的，取消面试资格。在资格审查中出现的缺额，按该职位笔试成绩从高到低依次递补。因递补人员联系电话留错或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。

　　经资格审查合格者，发给面试通知书，并缴纳面试考务费80元。

　　(六)面试

　　经资格审查合格的人员，2010年8月18日凭本人有效身份证和面试通知书参加面试。音乐、体育、美术、计算机教师职位面试考实际技能操作，总分30分;其余学科职位面试主要考核说课，总分20分。面试成绩直接计入总成绩。

　　五、体检

　　根据笔试、面试结果，在报考同一职位的考生中按考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检对象。总成绩相同者，专业科目笔试成绩高者优先，再相同者，以面试成绩高者优先。体检人员名单2010年8月19日在通江县人事局网站公布。

　　2010年8月20日，进入体检的人员在通江县人事局集中，到指定县级以上综合性医院进行体检。体检不合格者可复查一次，仍不合格者取消资格，因体检不合格或自动放弃出现的缺额，可按总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　六、公示

　　根据考生考试成绩、资格复审和体检结果确定拟聘用人员，并在通江县人事局网站公示7天(2010年8月23日—2010年8月29日)。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　七、聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，同一职位按考试总成绩排名的先后顺序依次选择聘用单位，办理聘用手续，按本单位事业单位同类人员进行管理，本次招聘工作以人事部门办理人员聘用手续为结束，此后不再递补人员。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格，不服从安排的，取消聘用资格。

　　被聘用人员在通江县内工作不得少于5年。

　　八、纪律与监督

　　凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定的，按照人事部令第6号第三十一条、第三十二条和《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理。

　　本次招聘考试将聘请社会监督员，全程监督招聘考试过程，聘请办法另行制定。

　　本公告由通江县人事局负责解释。

　　监督电话

　　通江县纪委、监察局：(0827)7221351

　　咨询电话

　　通江县人事局：(0827)7224001

　　通江县教育文化体育局：(0827)7221566

　　查询网址

　　通江县人事局网站：http://www.tjxzf.gov.cn/rsj/index.asp

　　通江教育文化体育网：http://www.sctjedu.net/index.aspx

　　附件:通江县2010年公开招聘中学教师岗位和条件一览表