山西省长治县2010年公开招聘教师80名公告

　　音乐、美术、体育、舞蹈、计算机教师公共基础知识为时事政治、教育学和心理学等，满分30分，学科理论知识满分30分。确定专业素质测试人员名单的方法：按考试成绩高低顺序，以拟招聘岗位人数1：3比例确定。专业素质测试内容为本专业的实践操作技能与知识，专业素质测试满分40分。公共基础知识成绩+学科理论知识成绩+专业素质测试成绩为音乐、美术、体育、舞蹈、计算机教师的笔试成绩。

　　具体考试时间、地点以准考证为准。

　　2、公示笔试成绩

　　按学段和学科类别从高分到低分在原报名处(长治县政府政务大厅)公示笔试成绩，公示时间3天。

　　3、讲课和答辩(满分100分，其中讲课70分，答辩30分)

　　确定讲课答辩人员名单的方法：按笔试成绩高低顺序，以学段学科招聘岗位人数1：2比例确定。

　　讲课采用说讲课的形式。答辩主要考察应聘者与职位相适应的情况，包括分析判断能力、口头表达能力和综合素质等。

　　具体讲课和答辩时间、地点另行通知。

　　4、公示综合成绩

　　按学段和学科类别从高分到低分，通过新闻媒体公示综合成绩，公示时间3天。

　　综合成绩=笔试成绩×60%+讲课答辩成绩×40%

　　(四)体检和考核

　　根据综合成绩得分高低顺序，按招聘岗位1：1的比例确定体检名单，体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。体检合格者进行考核，考核的主要内容包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。体检或考核不合格者，其缺额按综合成绩由高到低依次递补。

　　(五)确定聘用人选

　　根据体检和考核结果，由招聘工作领导组审核并研究确定录用人员，录用结果通过新闻媒体向社会公示3天。

　　(六)办理聘用手续

　　公示结束后，由县教育局根据选聘学校、学科和岗位，确定工作岗位，县人力资源和社会保障局、编办、财政等部门根据相关政策和程序办理聘用手续。本次招聘人员试用期为一年，一年后经考核合格者与用人单位签订正式聘用合同，列入全额事业编制，不合格者解除聘用合同。签订正式聘用合同后，三年内不得调动。

　　四、招聘纪律及要求

　　1、应聘人员应遵守国家、省、市、县招聘工作的相关规定，不得扰乱招聘工作秩序，阻碍招聘工作进行。对提供虚假信息、证件者取消其考试资格，对违纪、违章者取消其录用资格。招聘工作组织管理人员有违规违纪行为者，按相关规定予以处理。

　　2、为维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督举报电话：8089245(县纪检委)

　　2010年选聘教师名额分配表(高中、初中、小学、幼儿、特校).xls

　　长治县公开招聘教师领导组

　　二〇一〇年七月十二日