文章责编:宋晓敏
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(五)体检:体检时间为8月31日(星期二),通过面试的考生到定点医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(六)考核:9月2日(星期四)—9月8日(星期三),由区人力资源和社会保障局组织对拟聘用人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法等情况进行考核。
对于体检或考核不合格的人员取消招聘资格,空缺的名额经区教育局同意报区人力资源和社会保障局审定后,按成绩排名顺序依次递补,提出拟招聘人员名单,经莲湖区2010年公开招聘教师工作领导小组会议研究后确定公示人员名单。
(七)资格复审:对已确定聘用人员在报到时进行资格复审。凡经资格复审发现不符合招聘条件或弄虚作假隐瞒个人真实情况的,一律取消聘用资格。
(八)公示:9月9日(星期四)对拟聘用人员进行公示,公示期限为七天。公示结束后,将通过公示的人员名单报市人力资源和社会保障局备案。
(九)聘用:新聘用人员按规定实行聘用制管理,试用期为一年,试用期满考核合格的,予以正式定岗,不合格的,取消聘用资格,自行择业。
在职人员的聘用按照市、区有关规定办理手续。
本简章由莲湖区2010年公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
联系人:苏鹏、刘鹏
联系电话:(029)84283910、62966513
莲湖区人力资源和社会保障局
二〇一〇年七月十二日
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