广东省东源县2010年招聘50名中学教师公告

　　(三)考试

　　考试分笔试和面试。

　　笔试考《教育学》、《心理学》，两科合卷，分值100分，采取闭卷方式考试，时间为7月28日。

　　面试人数按招聘岗位与面试人数1：1.5的比例确定，达不到比例的按实考人数确定;面试形式为说课，时间为15分钟，说课内容与报考学科一致，内容自定，分值100分;面试成绩由面试小组当场公布，面试时间为8月5日。

　　笔试和面试结束后，按照6：4的分值比例计算总成绩，由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选。

　　(四)体检

　　已确定的拟聘人选在指定时间到指定的医院进行体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。

　　(五)确定拟聘人员、公示

　　体检合格者确定为拟聘人员，将在东源县教育信息网公示7天。

　　(六)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，办理正式聘用手续。

　　五、有关问题的说明

　　(一)生源地划分按河委发[1998]8号文规定执行。

　　(二)分数线按岗位招考人数划定，不同岗位分数线不同。

　　(三)属东源生源的全日制本科毕业生，已在本县中学临时代课且仍在岗的，总成绩加6分。

　　(四)报考校医岗位的考生须具备大专以上学历并有一年以上的校医工作经历。

　　(五)拟聘人员应服从教育局的统一调配，到县城及乡镇中学任教，不服从调配放弃聘用资格的，或体检不合格的，由报考该岗位的人员从高分到低分依次递补。

　　六、此招聘方案最终解释权归东源县教师管理领导小组。

　　东源县教师管理领导小组

　　二○一○年七月九日