湖南省武冈市面向社会公开招聘教师的公告

　　2、面试。考生笔试成绩从高分到低分排队，经公布后按1:1.5的比例选拔入围，入围者方可参加面试。报考幼儿、小学教师，面试时，语文、数学任选一科。面试费为每人200元。按要求上一堂课，时间10分钟，按100分计分，面试内容：①仪表仪态、举止20分;②思维能力15分;③表达能力(含普通话、英语口语、粉笔字等)25分;④专业知识及实践能力(其中幼师含弹、拉、吹、唱、绘画等技能)40分。面试成绩在政府网站予以公示。面试成绩60分以下者，为不合格，不予录用。

　　(三)体检

　　面试后，按照考试总成绩(笔试成绩的60%与面试成绩的40%之和)从高分到低分排队，以计划录取数量1:1.2的比例确定参加体检对象。体检费用自理，体检时间与地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。

　　(四)考核

　　对成绩与体检合格的考生予以公布，并要进行严格的考核。品行不好、影响极坏，尤其是违反计划生育，曾经受到党纪、政纪处分或有前科者，一律取消聘用资格。

　　(五)预录

　　体检与考核合格者,按招聘计划等额预聘(录取成绩相等的，以专业科成绩高的为预聘对象)预聘结果公示七天。预聘后，按有关程序办理聘用手续。被聘用人员必须与教育局签订聘用合同，在乡镇工作的服务期限至少5年。未取得教师资格证的考生被预录后，一年试用期内务必取得相应的教师资格证，否则不予办理转正手续。

　　(六)安排

　　小学语数教师一律只能安排到双牌、邓家铺、水浸坪、马坪、荆竹、秦桥、稠树、晏田、司马冲9个缺编乡镇中心小学以下学校任教。

　　武冈市教师招聘领导小组办公室

　　二O一〇年七月十三日