2010河南省内黄县职业技术教育中心招聘教师简章

　　七、 考试

　　(一)笔试

　　内黄县职业技术教育中心招聘语文、数学、英语、物理、化学、学前教育、计算机、财经、法律、养殖、种植、机电一体化 学科岗位的教师，笔试内容为教育理论(满分50分)和专业基础知识(满分100分)。

　　内黄县第一高级中学招聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、体育学科岗位的教师，笔试内容为教育理论(满分50分)和专业基础知识(满分100分)。

　　教育理论笔试命题范围为全日制普通高等师范本科院校教育学、心理学，试卷不分报考层次、学科。

　　报考语文、数学、英语、物理、化学、学前教育、生物、历史、体育学科，专业基础知识笔试命题范围为全日制普通高等师 范本科院校统编教材;报考计算机、财经、法律、养殖、种植、机电一体化学科，专业基础知识笔试命题范围为全日制普通高等本科院校统编教材。

　　笔试成绩=教育理论笔试成绩+专业基础知识笔试成绩

　　笔试成绩予以公布。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩和资格审查结果，按拟聘人员1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员，并予以公布。

　　面试主要考察应聘者的学科知识、教师基本素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩满分为50分。

　　面试工作方案由内黄县公开招聘职专普高教师领导小组另行制定。

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩

　　考试总成绩予以公布。

　　八、考察与体检

　　根据考试成绩，按照学科岗位招聘计划1：1的比例对应聘者进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复查。

　　考试考察合格者按照学科岗位招聘计划从高分到低分确定体检人员。体检项目和体检标准参照《河南省申请教师资格人员体 检标准及办法(试行)》进行。对体检不合格者，不予聘用。出现不合格人员时，按考试总成绩、报考学科岗位从高分到低分依次递补。

　　体检时间另行通知。

　　九、公示

　　按照体检结果，择优确定拟聘用人员，采取适当方式进行公示，公示期为7天，对公示期间反映出来的问题，由内黄县公开招聘职专普高教师领导小组会同有关部门认真核实处理。

　　十、聘用与待遇

　　公示期满按照学科岗位招聘计划确定聘用人员。聘用人员上岗前要统一进行岗前培训，并与所在学校签订为期五年的聘用合 同书，其中试用期一年，试用期满，经考核合格，办理转正手续，其工资待遇按国家有关规定执行。

　　咨询电话：0372—7729159

　　0372—7711618

　　内黄县公开招聘教师领导小组

　　2010年7月15日