营口市教育局直属部分中学2010公开招聘教师公告

　　(六)总成绩计算方法。考生总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。根据总成绩，按招考计划1:1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低排序，确定体检和考核人选。

　　(七)组织体检和考核。体检按照国家人事部、卫生部制定的《公务员录用体检通用标准(试行)》由市人力资源和社会保障局、市教育局共同组织实施。考核工作由市教育局会同用人单位组织，考核的主要内容为：政治思想表现、道德品质、业务能力等情况。

　　由于考核或体检不合格，以及考生自愿弃权等原因出现的名额空缺，按照总成绩依次递补。

　　(八)公示。根据笔试、面试成绩和体检考核结果确定拟聘人选，进行为期7天的公示，接受群众监督。因应聘者个人原因，致使考试、体检、考核、公示环节缺席，将按应聘者自动放弃处理。

　　对公示期间群众反映的问题进行及时调查处理，对不符合选聘条件的不予聘用;对有问题一时难以查实的，暂缓聘用。

　　(九)聘用。公示期满符合招聘条件人员办理相关人事手续。试用期6个月(大学毕业生见习期一年)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　三、监督检查及工作要求

　　本次招聘将严格执行《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发[2007]1号)和本公告规定的程序。接受社会和群众监督，确保招聘工作的公平、公正。

　　咨询电话：市人力资源和社会保障局：2998268

　　市教育局：2998332

　　营口市人力资源和社会保障局

　　营口市教育局

　　二○一○年七月十四日