重庆市开县2010年公开招聘教育事业单位人员简章

　　(三)发放《准考证》。考生凭本人身份证于2009年8月6日至7日到教委人事科领取准考证。

　　(四)笔试。8月8日举行笔试，笔试时间和地点见准考证。

　　(五)公布笔试成绩、查分。8月9日公布考试成绩并查分。

　　(六)公示参加面试人员。8月10日公示参加面试人员。

　　(七)组织面试。8月13日组织面试。

　　(八)公示参加体检人员。8月14日公示参加体检人员名单。

　　(九)统一组织体检。8月15日统一组织体检。体检参照国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检人选即为分数线划定后确定的初录人员。若有体检不合格，则按层次分专业从高分到低分依次补录参加体检的人员。

　　(十)公示拟聘用人员。8月16日由县教委、县人力资源和社会保障局组织公示聘用人员名单，公示时间为5个工作日，接受群众举报，对不符合招聘条件的取消聘用资格，并不得补招。

　　(十一)8月22日聘用人员自主选择聘用岗位。

　　(十二)用人学校与应聘人员签定聘用合同。

　　七、聘用及待遇

　　开县人力资源和社会保障局、开县教育委员会对公示期满无异议的人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发[2003]37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发[2006]68号)以及重庆市事业单位岗位设置管理的有关规定,通知其办理聘用手续,签订《事业单位聘用合同》,确定人事关系,享受事业单位工作人员相应待遇。聘用人员按规定实行试用期,试用期满,经考核合格者,予以转正定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除人事关系。

　　八、组织领导

　　2010年公开招聘教育事业单位专业技术人员工作在县委、县政府的领导下进行，县人力资源和社会保障局、县教委共同组织实施，县编办、县财政局等部门配合。

　　九、纪律要求

　　公开招聘教育事业单位专业技术人员是一项十分严肃的工作，政策性强，涉及面广，社会关注程度高。整个招考工作接受县纪检监察和社会的监督。成立纪律监督小组，由县纪委监察局牵头，对整个招考工作进行全程监督，以确保公开、公平、公正。工作人员违犯招聘纪律的给予党纪、政纪处分，参加考试的人员弄虚作假、违犯招考纪律的将取消招聘资格，扰乱考试秩序的将依法追究责任。

　　本招聘简章由开县教育委员会及开县人力资源和社会保障局负责解释。

　　报名联系电话:52218021　5223007552299116

　　举报电话：12388(县监察局)52231797(教委党风廉政建设科)

　　附件：开县2010年公开招聘教育系统专业技术人员情况一览表

　　开县人力资源和社会保障局　开县教育委员会

　　二O一0年七月十一日