广东省五华县2010年秋季公开招聘教师通告

　　三、招录原则与办法

　　1、招录原则

　　(1)贯彻“公开、公平、公正、择优”的原则，张榜公布考试成绩，划定最低控制分数线，接受社会监督。

　　(2)本科毕业生到中学任教，大专以下(含大专)原则上到小学任教。

　　2、招录办法

　　(1)凡录用的毕业生，必须达到县最低控制分数线，从高分到低分择优录用。

　　(2)原则上按定人数、定校、定学科(报名时详见教育局提供的全县中小学各科教师缺额需求表)进行录用。达到全县最低控制分数线而又未达到该校入围分数线的考生，由教育局统一安排到其他学校任教。

　　(3)被录用者应于2010年8月26日至28日持教育局出具的介绍信到指定学校报到，未按时报到及不服从安排者取消录用资格。所缺名额在未录用的考生中从高分到低分补录。

　　(4)凡被录用的本科毕业生原则上必须在五华服务满3年方可申请调动，大专以下(含大专)毕业生必须在五华山区学校服务满5 年方可申请调动。

　　(5)凡被录用的毕业生，自报到之日起计发工资。

　　四、报名时间及要求

　　1、报名要求

　　凡符合条件的对象应于2010年7月27日—31日到县人事局报名，逾期责任自负。报名时，须持毕业证、身份证、户口簿原件 及复印件，往届生还必须带村、镇、县计划生育主管部门盖章的计划生育情况证明，一寸正面彩色近照2张，收取报考费100元。经资格审查合格后，由县人事局核发准考 证。

　　梅州市户籍2010年普通院校师范类本科应届国家任务毕业生，还需带经户籍所在县人事部门加盖公章的“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”复印件一份(注明“与原件相符”字样)。

　　2、考试内容

　　(1)公共知识：《公共基础知识》和《申论》的部分内容;

　　(2)岗位技能知识：《教育学》、《心理学》、《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》以及2010年 1—7月份的时事政治。

　　3、考试方法：实行闭卷考试。

　　4、计分方法：总分100分(其中公共知识满分为100分，折实占60%;岗位技能知识满分为100分，折实占40%)。

　　五、考试时间

　　2010年8月7日上午9∶00—11∶30考公共知识;下午3∶00—5∶00考岗位技能知识。

　　六、考试地点：五华县田家炳中学。

　　五华县人事局

　　五华县教育局

　　2010年7月16日