广东东莞公办教师年薪9万 统一招考有新规

　　闯关：评中职四个条件

　　评职称是人事部门负责的。申报中级职称，一般需要有四个硬条件，一是职称英语、二是计算机能力、三是论文发表、四是工龄。

　　服务指南：职称评定一般由所在单位人力资源部递交材料，但平时个人需要提早做准备。职称英语考试一年有一次考试机会，计算机能力考试则每个月都有考试机会。相关考试信息可以查询东莞市专业资格考试信息网(http://dg.gdkszx.com.cn/)

　　硬件3 年龄

　　招聘要求：在40周岁以下。

　　硬件4 学历

　　招聘要求：应聘小学教师岗位必须具备国民教育系列本科以上学历，招聘对象主要面向东莞户籍人员。新设立的小学，以及个别紧缺岗位(语文、数学、英语、体育、计算机、综合除外)，可适当放宽招聘对象。

　　应聘中学教师岗位必须具备国民教育系列全日制本科以上学历，并获得学士以上学位。初级中学非紧缺岗位(包括语文、数学、英语、物理、化学、地理、体育、信息技术等)，招聘对象主要面向东莞户籍人员。

　　硬件5 计生

　　招聘要求：已婚人士需符合计划生育政策规定。

　　一轮面试可能涉及教育学、心理学等方面的问题。每个招聘学校设计的问题都不一样，应聘者只能凭自己的经验和机智去应对。

　　第三轮 说课+问答

　　出题单位：市教育局

　　这一阶段称为“统一考核阶段”，由市教育局负责组织进行，主要采用说课及现场问答的形式进行。

　　考核时间定于7月11-12日，地点在东莞中学初中部。招聘单位负责通知进入统一考核阶段的考生于7月10日下午4-5点到考场领取考核通知和课题，考生不按规定的时间到达考场领取课题和参加考核的，视为自动放弃资格，考核结束15分钟内现场向考生公布本人成绩。按职业能力和综合素质测试占50%，考核成绩占50%，合并计算出综合总成绩，按考生成绩从高分到低分依次排序，按1：1比例确定等额的体检人选(如出现2人以上综合总成绩相同，则按试讲、职业能力和综合素质测试、统一考核分数顺序确定体检人选)。

　　备考建议：说课不同于讲课

　　说课不是试讲，有一些非师范类专业的应聘者可能不太清楚。所谓说课，就是教师备课之后、讲课之前把教材、教法、学法、授课程序等方面的思路、教学设计及其依据作全面讲述。

　　要说好课，就必须写好说课稿。认真拟定说课稿，是说课取得成功的前提，是教师提高业务素质的有效途径。

　　记者从公办教师招聘现场看到，说课安排只有10分钟，说课之后5分钟的问答环节，考官主要问的也是说课中的细节问题。例如：你为什么要这样设计这一环节?这篇古文请你朗读一遍，并现场翻译出来。这一道课外作业题布置之后，你将如何跟学生评讲?

　　这就要求应聘者自身基本功要过硬，备考的方法就是提早熟悉教材。(赵海霞)