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(四)资格复核
面试人选于2010年8月11日(上午8:00-11:30 下午14:30-18:00)持本人有效居民身份证、笔试准考证、毕业证书、教师资格证书、就业报到证原件到市教育局接受资格复核,不得由他人代替。资格复核合格人员现场领取面试通知书,逾期不接受资格复核的作放弃面试资格处理。
(五)面试
面试于2010年8月12日举行,由市教育局集中统一组织,主要考核考生必备的教育教学能力。面试形式为说课(音乐、体育、美术学科和学前教育专业面试形式为专业技能测试),面试成绩满分为100分。说课时间15分钟,考生提前1小时按指定的内容独立备课。音乐、体育、美术学科和学前教育专业的专业技能测试方式由评委现场确定(报考溪桥小学音乐教师岗位的考生加考小提琴演奏),具体事宜详见面试通知书。
各学科面试评委小组由7名评委组成。每位考生面试结束后,由纪检员、计分员在评委给出的成绩中去掉一个最高分和一个最低分,计算平均分作为面试成绩(按四舍五入法保留2位小数),现场向考生公布。
面试成绩合格线为60分。
(六)体检
面试结束后,对笔试、面试双合格的考生按笔试和面试成绩各占50%的比例计算总成绩(报考普通高中各学科岗位考生的面试成绩即为总成绩)。然后按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。确定体检人选时,如出现总成绩在起分线上相同的情况,实行同分跟进,增设招聘岗位,并在选岗前公布。
体检人选名单于2010年8月13日公布。
体检执行《江苏省教师资格认定体检标准》。体检人选于8月14日凭本人有效居民身份证到市教育局领取体检通知书。因体检不合格出现的空缺,在该学科双合格人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。
(七)选岗与签约
1.体检合格人员于2010年8月20日(上午8:00-11:30 下午14:30-18:00)持本人有效居民身份证到市教育局一楼大厅领取选岗通知书。
2.市教育局于2010年8月21日组织选岗。选岗必须由本人持有效居民身份证及选岗通知书参加,不得由他人代替。选岗时,根据填报志愿分学科按考试总成绩从高分到低分依次选岗(同一学科选岗人员如出现总成绩相同,则面试成绩高的先选岗,如面试成绩仍相同,则抽签决定选岗顺序),每人限选所报考学科的一个岗位,当场选定,不得变更。所有选岗对象必须于2010年8月21日上午8:00前报到,逾期不报到作自动放弃选岗资格处理。选岗后出现的空缺岗位不予递补。
3.选定岗位的考生与招聘学校签订就业协议。
(八)聘用
选定岗位的人员当场将就业报到证交市教育局人事科。
市教育局对选岗人员考核,确定拟聘用人员名单,公示7天。公示结束后,按《泰兴市事业单位全面推行人员聘用制的实施意见》办理聘用手续。
三、纪律与监督
公开招聘教师工作,严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的条件、程序和标准,严肃招聘纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊。招聘过程中如有不符合招聘条件或有弄虚作假等舞弊行为的,一经发现即取消考试或聘用资格。对违反考试、聘用纪律的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
招聘工作全程接受纪检(监察)部门和社会监督。
四、本简章由市人力资源和社会保障局、教育局负责解释
咨询电话:市教育局0523-87728130 87728131
举报电话:市 纪 委0523-87614410
市教育局纪检监察室0523-87728168
考试成绩等事项公布方式:泰兴人才网(www.txjob).com.cn、泰兴教育网(www.jstxedu.net)、泰兴市教育局政务公示栏。
泰兴市人力资源和社会保障局
泰 兴 市 教 育 局
二○一○年七月十九日
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