安徽含山县2010年中小学教师公开招聘公告

　　五、招聘方法和程序

　　按照报名、资格初审、考试、资格复审和考核、公示、自主择校等程序进行。

　　1.报名及资格初审

　　报名者需提供：报到证原件(已报到的进一步核实，外籍考生提供复印件)、毕业证书原件及复印件、教师资格证原件及复印件、有效居民身份证原件及复印件、本县考生的家庭户口簿原件及复印件、外籍考生的需提供就业协议书或档案原件。交近期1寸正面免冠照片3张，填写《报名登记表》1份，并作诚信承诺，按规定申报一个专业。经资格初审符合招聘范围和条件发给《准考证》。报考人员凭《准考证》和有效居民身份证进入考场参加考试。

　　2.考试

　　考试采用笔试的方法，各类岗位的考试同时进行，分学校类别、专业学科考试。考试内容：幼儿教育(学前教育)专业考高中语文知识，其他专业考报考学科高中知识。考试时间120分钟，卷面分为150分。硕士研究生在笔试成绩的基础上另加5分。

　　3.公布成绩

　　阅卷结束后，即按考试类别、考试专业、准考证号码公布考生成绩。

　　4.成绩排序和资格复审

　　按照考试成绩从高分到低分进行排序(含研究生加分)，若成绩相同，则按学历高的、毕业时间早的、年龄大的依次优先排序。根据各专业招聘名额等额确定入围人选，入围人选的考试成绩不得低于90分。对入围人选进行资格复审和考核，主要审查考生档案，必要时到考生户籍所在地及有关单位了解核实。对隐瞒实情、伪造证件、弄虚作假、考试舞弊的，一经发现，两年内不允许参加县内招聘考试，并记入本人档案。在构成竞争的条件下，被取消资格形成的缺额按序递补。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符合或弄虚作假的随时取消其考试或聘用资格。

　　5.分类公示

　　根据各专业入围人选、资格复查和考核结果，按招聘名额确定拟聘用人员，予以公示(公示期为3天)，接受社会监督和考生相互监督。

　　6.自主择校

　　根据考前公布的各专业到校岗位，按照高分优先的原则，由拟聘用人员自主选择学校。自主择校在规定的时间、地点集中进行(具体时间、地点在含山教育网公告栏发布)，若本人因特殊情况不能到场的，要书面委托他人代为择校。对在规定时间内不按时参加自主择校和不愿择校的考生视为自动放弃，在构成竞争的条件下，放弃形成的缺额在同专业报考人员中按排序依次递补。

　　7.安排上岗

　　聘用人员由县教育局统一介绍到自主选择的学校报到。如一周内不去报到或报到后未按时上岗，视为自动放弃资格。在构成竞争的条件下，放弃形成的缺额在同专业报考人员中按排序依次递补。聘用人员在试用期内离岗，作除名处理，不再递补。

　　六、管理办法

　　招聘教师一律实行聘用制，由用人单位与被聘用人员签订聘用合同，试用期一年。聘用人员必须服务三年以上。县人才服务中心负责鉴证，办理行政、工资等有关手续。

　　七、组织领导

　　招聘工作在县教师招聘选调工作领导小组的统一领导下进行，县人事局、教育局具体组织实施，县监察局予以监督。

　　本公告由县人事局、县教育局负责解释。

　　含山县人事局含山县教育局

　　二〇一〇年七月二十日