2010湖南吉首市招聘83名职业中专及中小学教师

　　四、报名时间、地点、要求及方法

　　⑴符合报考条件和要求的应聘者于2010年7月21日至7月27日中午12：00点以前到吉首市教育局人事股报名，并填写报考学校类别和层次志愿。报名时须持本人毕业证、教师资格证、普通话过级证、计算机过级证、户籍证明、身份证、职称资格证等有关证明资料及复印件和1寸免冠近期彩色照片3张，交报考费200元。2010年7月28日取准考证。

　　⑵笔试内容以本学科基础知识为主，兼顾教育学、心理学(全日制硕士研究生以上学历的人员只参加面试)。笔试后根据成绩按职位数1：3确定面试对象。面试文化课教师以试教为主，特殊专业(含网管)以考察能力为主，其他内容考核为辅，基本方法是当场抽签确定试教课题(或面试问题、考核内容)，限时试教(回答完成)。根据笔试占50%、面试占50%，合成为综合成绩，从高到低择优确定预录对象(同等情况下，表现突出和有特长者优先)。

　　⑶与预录对象谈话，确定录取对象。

　　⑷根据教师行业要求进行体格检查。

　　⑸体检合格后公示，并进行考核，公示一周无异议后，由教育局会同相关部门办理相关手续。

　　其它:报考高中教师职位的人员可同时报考初中教师职位。

　　五、考试时间、地点

　　1.笔试时间：高中2010年7月29日上午8：00

　　初中、小学2010年7月29日下午2：00

　　2.面试时间：2010年8月2日上午9：00

　　3.地点：待定

　　六、新聘用教师待遇

　　被确定聘用进我市工作的教师，按聘用制的用人制度管理，由被聘者与市教育局签订聘用协议书，办理编制、人事手续，安排在相关学校任教。在聘用期或续聘期内享受我市同类在职教师福利待遇。

　　七、考核

　　体检合格的人员为考核对象，由市教育局会同有关部门进行考核，考核合格的人员拟为聘用对象。若考核出现不合格的，则按体检递补的办法依次递补对象进行体检和考核。

　　八、聘用

　　笔试、面试、体检、考核的结果及确定拟聘对象都要分别按程序向社会公示。经公示无异议后，用人单位按程序办理审批和聘用手续，实行聘用制管理，享受招聘单位同类人员的工资福利待遇。聘用的人员实行一年的试用期，若试用期考核不合格取消聘用资格。若拟聘人员不服从工作岗位分配，作自动放弃处理，按体检递补的办法依次递补对象进行体检和考核。

　　九、本招聘简章由市教育局负责解释

　　联系电话：0743-8515500

　　吉首市教育局

　　二O一0年七月二十日