2010年菏泽市牡丹区公开招聘农村中小学教师简章

　　六、体检与审核

　　1、体检

　　体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》的有关规定执行。体检费用按照有关规定执行，由参加体检的人员承担。体检合格人员进入审核程序。

　　2、审核

　　对体检合格者，由区招聘工作领导小组办公室组织有关单位对其政治思想表现、道德品质及档案、证件等材料进行审核。

　　因体检、审核不合格等原因造成的招聘计划空缺，按照考试总成绩在本学科应聘者中从高分到低分依次等额递补，同时进行体检、审核。

　　凡有公安机关立案侦查违法犯罪行为、参与邪教组织或违反计划生育政策的不予聘用。

　　体检、审核工作结束后，从考试、体检均合格的人员中确定拟聘用人员名单,并予以公示，接受群众监督。

　　七、聘用方法及待遇

　　1、拟聘用人员须参加岗前培训。报到时须提交毕业证、报到证、身份证、准考证、教师资格证。逾期不报到者取消聘用资格。

　　2、按照菏泽市《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》(菏人〔2007〕39号)，拟聘用人员由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报有关部门备案。符合聘用条件的，由区人社局发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系，同时办理相关手续。拟聘用人员考核期为三个月，考核合格的增加事业单位编制。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　八、监督检查

　　在整个招聘工作过程中，将通过菏泽市牡丹区政府网站及其他媒体，及时将信息公开，接受社会和群众的监督。牡丹区纪委、监察局将加强对公开招聘工作的监督检查。对在公开招聘工作中弄虚作假、营私舞弊的应聘者，取消其考试或聘用资格，三年内不得参加牡丹区事业单位人员招聘;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。

　　本《简章》由牡丹区招聘教师工作领导小组负责解释。

　　监督电话：5928676

　　咨询电话：5685872

　　5928939

　　(牡丹区政府网址：www.mudan.gov.cn)

　　菏泽市牡丹区招聘教师工作领导小组

　　二○一O年七月二十一日