信阳市平桥区2010年公开招聘80名教师公告

　　(二)报名方法及要求

　　1、报名时持本人有效身份证件(居民身份证、户口簿等)、报名资格条件要求的相关证明(毕业证、教师资格证等原件及复印件)及近期同底版免冠一寸彩色照片3张，到报名点报名。在职人员报考须提供单位同意报考的书面证明，平桥籍生源户口尚未迁回的，需提供迁出前户口底册复印件并加盖所在地派出所公章。

　　报名时填写《信阳市平桥区事业单位公开招聘工作人员报名表》一份。《报名表》由应聘者登陆发布招聘信息的网站自行下载打印或在报名现场领取。通过资格审查人员现场进行信息采集，并缴纳报名考务费60元。

　　2、应聘者按照招聘公告公布的岗位及要求报考，每位应聘者限报一个岗位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

　　3、本次招聘资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格。

　　4、报名资格审查合格者，于2010年8月6日至8月7日持本人身份证到信阳市平桥区人力资源和社会保障局领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试工作由信阳市平桥区人力资源和社会保障局、教体局共同组织实施。

　　1、笔试分为公共基础知识(占20%)和教育专业知识(占80%)两科，满分为100分。公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事等内容。教育专业知识考试主要考相应学科初中课本知识。

　　2、笔试时间：2010年8月8日上午8：30—11：00。

　　3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)面试

　　1、根据笔试成绩，按招聘人数1：1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员。

　　面试采取说课的方式进行，说课内容为相应学科小学课本知识。满分100分。

　　2、面试时间为2010年8月11日。

　　(三)考试总成绩计算办法

　　考试总成绩=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%)

　　五、体检

　　根据考试总成绩，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。如出现并列人员，一并参加体检，在体检过程中，若有不合格人员，按总成绩由高分到低分依次递补。体检的内容和办法参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。体检工作由平桥区教体局具体组织实施。

　　六、聘用手续及相关政策

　　根据考试总成绩和体检结果，择优确定拟聘用人员，聘用人员名单在信阳市平桥新闻网上公布，接受考生和社会各界的监督，公示期为7天。公示期满，按照规定程序办理聘用手续,并签定在平桥区被聘用学校服务期至少3年的协议。

　　在信阳市支教的“三支一扶”大学生服务期满考核合格人员，笔试成绩加10分。

　　所有聘用人员经岗前培训后上岗，实行聘用制管理，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同，经平桥区人力资源和社会保障局进行聘用合同鉴证后，在平桥区人才交流服务中心办理人事代理手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续;不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员，由平桥区人才交流服务中心推荐就业或自主择业。

　　七、考试招聘的信息发布网站及咨询电话:

　　信阳市人事政务信息网(http://www.xysrsj.gov.cn)

　　信阳教育信息网(http://www.xyjyw.cn)

　　平桥新闻网(http://www.xypq.gov.cn)

　　咨询电话：

　　0376—3702201(信阳市平桥区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室)

　　0376—3800293(信阳市平桥区教体局人事股)

　　信阳市平桥区公开招聘事业单位工作人员领导小组

　　2010年7月22日