山西省阳城县2010年招聘中学教师40名公告

　　(三)考试、考核

　　本次教师招聘主要采取笔试方式进行，考试内容为所报学科和教学能力两部分。报考高中音乐学科的考生需另参加专业测试。

　　考试总分120分。其中，所报考学科内容占100分，教学能力占20分。

　　考试时间：语文学科为150分钟，其他学科为120分钟。

　　考试结束，报考高中音乐学科的考生全部参加专业测试，按百分制计分。

　　(四)计分

　　考试、考核结束后，报考高中音乐学科的考生按考试成绩和专业测试成绩总和排名;其他学科的考生分学段、分学科按考试成绩排名。

　　(五)预录

　　根据招聘名额，以考生考试、考核成绩排名按1：1的比例确定预录人员名单。

　　考生成绩若出现并列，按以下顺序依次录取：

　　(1)学历高低;

　　(2)所报考学科成绩多少(高中音乐学科按专业测试成绩多少);

　　(3)所学专业与报考学科是否对口。

　　四、政审、体检

　　考试、考核结束后，由县教育、人社、纪检、编制、财政、发展和改革等单位人员组成考核组，对预录人员的思想品德、遵纪守法等情况进行考核。经考核合格的，按要求到指定医院体检。

　　五、录用

　　根据考试、考核、体检综合情况，择优录取。

　　因考核或体检等原因出现录取缺额的，按考生考试、考核成绩在相应学段、学科服从调配的考生中依次递补。

　　六、聘用及管理

　　凡被录取的考生,统一签订聘用合同，接受岗前培训。上岗后，予以办理计划、编制、工资等相关手续。

　　七、组织领导

　　公开招聘教师,是一项政策性强,涉及面广,关系到学校教育教学工作和群众利益的大事。为了更好地做好此项工作。各有关单位要在县招聘中小学教师领导组的统一领导下，精心组织,密切配合，严格把关,责任到人,做好每个环节的具体工作,确保教师招聘工作的顺利有序进行。

　　本方案在实施过程中遇到的特殊问题，提交县招聘中小学教师领导组会议议定。

　　二○一○年七月十四日

　　附件：

2010年招聘高中教师学科分布一览表

2010年招聘初中教师学科分布一览表