湖北省蕲春县2010年度招聘公办学校中小学教师

　　(二)考试

　　考试采取笔试、闭卷方式进行。

　　考试时间：2010年8月21日上午9：00—11：30。

　　领取准考证时间：2010年8月16日——8月19日。

　　领取准考证地点：蕲春县人事局培训考试中心。

　　考试地点：见准考证。

　　考试内容：

　　1、中学教师招聘考试内容为教育学、心理学、教材教法、专业课合卷，满分150分。其中，教育学、心理学、教材教法共30分，专业课(高中及以上教材为主)120分;

　　2、小学教师招聘考试内容为教育学、心理学、教材教法、专业课合卷，满分150分。其中，教育学、心理学、教材教法共30分，专业课(中师教材为主)120分。

　　服务期满的“三支一扶”高校毕业生参加报考的，须提供省级“三支一扶”办公室出具的证明。根据鄂人[2006]16号文件精神，笔试成绩加5分。

　　(三)公布成绩

　　考试结束后，在蕲春人事人才网、蕲春教育网上公布笔试成绩，时间7天。笔试成绩公布后，考生若对自己的考试成绩有异议的，可凭身份证和准考证申请查卷，查卷时间另行通知。查卷时只核对试题是否评分，分数汇总是否有误，不对试题重新评分。

　　(四)考核

　　笔试成绩公布结束后，按招聘岗位计划根据笔试成绩确定考核人数，考核工作由用人单位负责组织实施。考核的主要内容包括考核对象的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，考核不合格的，不予聘用。

　　(五)体检

　　根据考试考核结果，按招聘岗位计划确定体检对象。体检由县教育局组织，在指定的医院参加体检，体检不合格的，不予聘用。

　　(六)聘用公示和聘用

　　根据考试、考核、体检结果，确定拟聘用人员名单。并在蕲春人事人才网、蕲春教育网上公示拟聘用人员名单，公示期7天。在公示期内，如有反映不符合报考条件或弄虚作假的，经查证属实的一律取消其聘用资格;公示期满对无异议的人员，由用人单位、主管部门按报考岗位与其签订聘用合同，相关部门按有关政策规定办理相关手续。

　　非师范类专科及以上全日制普通高等院校毕业生，无教师资格证的，如被聘用，在一年内须取得相应学段教师资格证，否则予以解聘。

　　五、组织领导和纪律要求

　　这次招聘工作在县委、县政府的领导下，由县纪委监察局实行全程监督，县人事局组织实施。并成立蕲春县招聘公办中小学教师领导小组，县委常委、宣传部长田文国同志任组长，县政府县长助理王振远同志任副组长，县政府办公室、县纪委监察局、县政府法制办、县财政局、县人事局、县编办、县教育局负责人为成员。

　　各相关部门要紧密配合，精心组织，严格把关。要坚持原则，秉公办事，不徇私情，自觉抵制各种不正之风。要自觉接受群众监督，做到政策公开，信息公开，结果公开，真正把优秀人才招聘到公办教师队伍中来。对在招聘工作中徇私舞弊、以权谋私的工作人员，要给予党纪政纪处分。对不符合报考条件、弄虚作假的考生，一经发现立即取消报考、聘用资格，且三年内不得报名参加我县组织的国家机关工勤人员、事业单位工作人员的招考，并追究当事人和相关责任人的责任。