贵州工业职业技术学院2010年第二轮公开招聘教师

　　五、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算，笔试和面试成绩采用百分制。其中硕士研究生报考201017-201018教师岗位的不参加笔试，直接进入面试。

　　(1)笔试

　　笔试内容为《会计综合知识》，笔试时间、地点在公布资格审查合格名单时通知。笔试结束后，根据考生成绩，按照每个招聘岗位计划1：3的比例，由高分到低分确定进入面试人员名单，成绩末位并列的同时进入面试。笔试成绩、面试名单在贵州人事人才网、贵州人事考试信息网和学院校园网公示。

　　(2)面试

　　面试分为综合素质面试和专业能力面试，各占50%。面试主要考察应聘者专业基础知识、应变能力、语言表达能力、普通话水平、对具体事件的处理能力等方面的素质。教师职位专业能力面试通过课堂试讲进行，主要考察应聘者的专业能力、教师课堂教学的组织能力。试讲时间为一节课(45分钟)，并提供试讲内容的教案一份。

　　3、笔试时间：2010年8月15日;地点：贵州工业职业技术学院。

　　4、单个职位参加面试人员数与该职位招聘计划数达不到3:1比例的，面试成绩需达到60分，才能进入体检环节。

　　六、体检

　　根据笔试和面试成绩按比例计算出总成绩后，按1：1比例由高分到低分确定体检人员名单，体检费用由应聘人员承担。面试成绩和总成绩在贵州人事人才网、贵州人事考试信息网和学院校园网公示。

　　体检标准参照贵州省人事厅、贵州省卫生厅联合下发的黔人发[2005]4号文件规定标准执行。体检不合格的，按考生总成绩从高到低依次递补。

　　体检时间另行通知。

　　根据笔试、面试、体检结果确定拟聘用人员。

　　七、考核

　　公示无异议和不影响聘用的，学院将按“德、能、勤、绩、廉”等方面，以注重现实表现和学风为主要内容对应聘人员进行考核。

　　在考核中发现下列情形之一者，视为考核不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消拟录用资格：

　　1.现役军人、在读的非2010年应届毕业生。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职的人员。

　　3.受到过党纪、政纪处分或在近三年的单位年度考核中曾被确定为不合格的人员。

　　4.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

　　5.截止2010年8月30日未能提供招考职位所需资格条件的相关证明材料的。

　　6.有法律、法规规定不能录用的其他情形。

　　如出现考核不合格的，根据应试人员总成绩从高分到低分依次递补进入体检环节。

　　八、公示

　　省人力资源和社会保障厅对拟聘用人员审定后，名单将在贵州人事人才网、贵州人事考试信息网和校园网进行公示。

　　进入公示程序，如遇特殊情况需展开递补的将在2010年9月30日内进行。

　　九、聘用

　　省人力资源和社会保障厅正式行文批复后，学院与聘用人员办理聘用手续，签订《贵州省事业单位聘用人员合同书》。

　　十、未尽事宜，由贵州工业职业技术学院商省人力资源和社会保障厅确定。

　　1、咨询电话：0851-4706431、4704722

　　2、监督电话：0851-4704529

　　3、学院地址：贵州省贵阳市白云大道松岭路49号(金阳长岭南路上、可乘74路公交车到达)

　　4、邮政编码：550008

　　5、网址：贵州人事考试信息网：(www.gzpta.gov.cn)

　　贵州工业职业技术学院校园网(www.gzky.edu.cn)