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(二)面试
1、根据笔试成绩,按招聘人数1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员。
面试采取说课的方式进行,说课内容为相应学科小学课本知识。满分100分。
2、面试时间为2010年8月11日。
(三)考试总成绩计算办法
考试总成绩=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%)
五、体检
根据考试总成绩,按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。如出现并列人员,一并参加体检,在体检过程中,若有不合格人员,按总成绩由高分到低分依次递补。体检的内容和办法参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。体检工作由平桥区教体局具体组织实施。
六、聘用手续及相关政策
根据考试总成绩和体检结果,择优确定拟聘用人员,聘用人员名单在信阳市平桥新闻网上公布,接受考生和社会各界的监督,公示期为7天。公示期满,按照规定程序办理聘用手续,并签定在平桥区被聘用学校服务期至少3年的协议。
在信阳市支教的“三支一扶”大学生服务期满考核合格人员,笔试成绩加10分。
所有聘用人员经岗前培训后上岗,实行聘用制管理,用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同,经平桥区人力资源和社会保障局进行聘用合同鉴证后,在平桥区人才交流服务中心办理人事代理手续。新聘用人员实行试用期制度,试用期为1年。试用期满后由用人单位进行综合考核,合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续;不合格的,经主管部门同意并向审核机关备案后,用人单位可取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员,由平桥区人才交流服务中心推荐就业或自主择业。
七、考试招聘的信息发布网站及咨询电话:
信阳市人事政务信息网(http://www.xysrsj.gov.cn)
信阳教育信息网(http://www.xyjyw.cn)
平桥新闻网(http://www.xypq.gov.cn)
咨询电话:
0376—3702201(信阳市平桥区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室)
0376—3800293(信阳市平桥区教体局人事股)
信阳市平桥区公开招聘事业单位工作人员领导小组
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