襄汾县面向专科以上毕业生招聘教师120名简章

　　七、关于空缺岗位的选定

　　未确定岗位的拟聘用人员，依据总成绩分专业由高到低优先选择空缺的岗位，对可选择的岗位都不满意，可申请放弃聘用资格，再分专业按总成绩择优予以递补。

　　八、关于师范类硕士研究生的招考

　　为了吸引人才到我县工作，师范类硕士研究生在符合上述条件的基础上，要求专业对口，不受户籍限制，免笔试，直接参加能力测试，方法与专、本科生相同，并按测试成绩择优定岗。空缺岗位的选定与专、本科生的方法相同，但拟聘人员的测试成绩不得低于拟录聘的专、本科生同科考生的最低测试分数。

　　九、关于为卫生系统招聘计算机专业人员的说明

　　另外为卫生系统招聘计算机专业人员2名，其中县医院1名，妇幼站1名，要求专业对口，专科及以上学历，笔试、能力测试方法与教师类计算机专业一并进行，办法相同(能力测试不参加讲课)。

　　十、体检

　　以上考试合格人员按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》的标准实行等额体检，费用自理。体检不合格者取消聘用资格。缺额不予递补。体检时间与地点另行通知。

　　十一、待遇及要求

　　1、聘用后试用期一年，期满考核合格即为我县正式在编教师，工资由财政全额发放(考核办法另定)。

　　2、所聘用教师全部分配到定向的中小学任教，服务期限不少于五年，五年内不允许调动。

　　十二、关于监督工作

　　本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，为确保招聘工作顺利进行，由县纪委全程监督，并虚心接受广大考生及社会各界的公开监督，对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，一查到底，并给予相应的党纪政纪处分。

　　咨询热线：0357-36200030357-3622132

　　附：襄汾县招考教师岗位设置一览表

　　襄汾县人力资源和社会保障局

　　襄汾县人事考试中心

　　二0一0年七月二十三日