江苏东台市委党校专职教员公开招聘简章

　　四、考试考核方式、内容和实施办法

　　1、考试考核方式

　　考试包括笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考试总成绩。

　　硕士及其以上研究生采取考核方式。

　　2、考试考核内容

　　笔试内容包括：公共基础知识和专业知识。面试采取结构化面谈方式。

　　笔试时间见准考证。

　　硕士及其以上研究生考核为结构化面谈，内容为应聘人员的政治素质、综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力、语言表达能力和职位要求的相关专业知识、业务水平等。考核时间见考核通知书。

　　3、实施办法

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按不超过计划招聘人数3倍的比例确定面试人选。面试结束后，按计划招聘人数1∶1的比例，根据考试总成绩，从高分到低分确定体检、政审人选，考试总成绩出现同分数时，笔试成绩高者优先。

　　硕士及其以上研究生根据考核成绩在达合格分数线(60分)及以上人员中从高分到低分，按计划招聘人数1∶1的比例，确定体检、政审人选。

　　五、体检、政审

　　体检参照执行《公务员录用体检通用标准(试行)》，政审主要考察应聘人员的德能勤绩等方面的情况。遇到体检、政审不合格的按考核成绩、考试总成绩从高分到低分一次性递补。

　　六、聘用及待遇

　　拟聘用人员公示7天后，办理聘用手续，安排到东台市委党校教研室工作，在单位服务年限不低于3年。新聘人员实行试用期管理，试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格;考核合格者，享受所属事业单位相关待遇。

　　七、组织与监督

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。对弄虚作假的报考人员，经主管部门查实后，取消其报考、聘用资格;对徇私舞弊的工作人员，一经查实严肃处理。招聘工作由中共东台市委组织部、东台市人力资源和社会保障局、中共东台市委党校共同组织实施，东台市纪委、监察局全程监督。

　　八、政策咨询

　　招聘政策咨询电话：0515—85212041，也可登陆东台党建网(www.dangjiang.gov.cn)，东台人事网(www.dtrs.gov.cn)。

　　本简章由中共东台市委组织部、东台市人力资源和社会保障局、中共东台市委党校负责解释。

　　二〇一〇年七月二十六日