四川南充市高坪区教育局2010年公开考聘教师公告

　　6、拟聘：依据考生笔试总成绩〔笔试总成绩=(公共基础知识得分×40%+专业知识得分×60%)+政策性加分〕，在学科计划聘用名额范围内，从高分到低分等额确定各学科拟聘人员，若笔试总成绩出现并列，影响人员取舍或选择学校时，专业知识考试成绩高者优先。拟聘人员于2010年8月18日张榜公示，公示期5天。公示期间如有举报不符合考聘条件者，查证核实后取消拟聘资格，空缺名额依次递补。

　　7、体检：2010年8月23日对拟聘人员按国家规定的教师资格体检标准组织体检。体检不合格者，可在得到通知后两日内申请复查一次，复查仍不合格者不予聘用。其空出的名额，在同学科中从高分到低分依次递补。

　　8、审定：将公示、体检后形成的拟聘方案提交高坪区考聘教师工作领导小组审定，形成正式聘用方案。

　　9、签合同：根据正式聘用方案，拟聘人员于2010年8月25日上午8：30到区教育局七楼会议室，签订《聘用合同书》(一式四份)，试用期一年。签定合同后，分别在区人事局和区教育局办理相关手续。若当天不来签订《聘用合同书》的，作为自动放弃处理。

　　10、报到：聘用人员应于2010年8月28日前按时到学校报到上班，否则，视为自动弃聘，空缺名额依次递补。

　　五、考聘纪律

　　考聘教师是社会关注、群众关心的热点，关系到教师队伍整体素质和高坪教育的形象，整个考聘工作在区纪检监察部门的纪律监督下，由区教育局、区人事局、区编办共同配合，组织实施。参与公开考聘教师的工作人员，须符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》回避的规定。凡从事考聘工作的同志，在思想上一定要高度重视，组织上一定要坚持原则，操作上一定要遵循程序，认真负责，确保此项工作万无一失。对在工作中违背纪律、徇私舞弊的，违反规程、造成不良影响的，玩忽职守、产生严重后果的，将给予严肃处理。

　　报名咨询电话：0817-3332319(区人事局)

　　0817-3334866、0817-3336454(区教育局)

　　二○一○年七月二十三日