河南许昌市2010年市直高中公开招聘教师简章

　　五、体检和考察

　　根据考试成绩，按拟招聘人数1：2的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求。体检的项目和办法参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行。

　　对体检合格的人员，根据考试总成绩从高分到低分等额确定考察对象，考察出现不合格的，可按考试总成绩和体检结果依次递补。

　　六、公示和办理聘用手续

　　根据考试成绩和考察结果，择优确定拟聘用人员，公示期满后，按照规定程序和管理分工办理聘用手续。

　　新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员按照省委组织部、省人事厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人〔2007〕55号)要求办理人事代理手续。新聘用人员试用期为1年，试用期间接受上岗前培训。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理正式手续;不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员，由市人才交流服务中心推荐就业或自主择业。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按照国家有关规定执行。

　　七、信息发布及政策咨询

　　许昌市政府门户网站(http://www.xuchang.gov.cn)、许昌毕业生就业信息网(http://www.xcbys.com)、许昌教育网(http://www.xcsjyw.com)为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。同时，也在有关的师范类高等院校网站上发布招聘信息。本次公开招聘工作由市纪委监察局全程监督。

　　咨询电话：0374-2789822、2332618、2968075