安徽蒙城县城区学校2010年公开招聘教师公告

　　八、择优选拔的方式

　　由县公开招聘教师工作领导小组办公室根据招聘岗位数按笔试成绩60%，面试成绩40%的综合成绩，从高分到低分择优确定拟聘用人选。其中，综合成绩相同的以笔试成绩为准。

　　九、体检

　　参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》，由县公开招聘教师工作领导小组办公室组织，到指定的县级以上医院进行体检，体检费用由考生自理。对体检结论有疑问者，本人申请可进行一次复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格造成的空缺不再递补。

　　十、公示

　　县公开招聘教师工作领导小组将招聘结果在蒙城县人民政府网、蒙城人事人才网、蒙城县教育网进行公示，接受社会监督。对反映有问题并查有实据的，经县公开招聘教师工作领导小组批准，取消其聘用资格，所空名额不再递补。

　　十一、聘用和待遇

　　1、分配。由县教育局按照招聘人员所报的类别和学科统一分配到学校。

　　2、聘用和待遇。根据县编办核定的编制，新招聘的人员，通过县人才交流中心办理聘用手续，由县财政发放工资，试用期一年，试用期满后由县公开招聘教师工作领导小组进行考核，考核合格的由学校提出续聘、入编申请，由人社、编制部门按程序办理续聘和入编手续。不合格的予以辞退。

　　十二、组织领导和纪律要求

　　1、组织领导

　　为加强招聘工作的领导，县成立公开招聘教师工作领导小组。

　　组长：车照启(县委副书记、县长)

　　副组长：刘建(县委常委、副县长)

　　胡海鹏(县委常委、宣传部长)

　　成员：彭静(县纪委副书记、监察局局长)

　　马军(县政府办党组成员)

　　王芳(县委组织部副部长、人社局局长、编办主任)

　　蔡洪光(县委宣传部副部长)

　　荀凤鸣(县教育局局长)

　　黄欣(县财政局局长)

　　邓五一(县政法委副书记、县综治办主任)

　　李智(县公安局局长)

　　王柱(县人口和计划生育委员会主任)

　　领导小组下设办公室，王芳兼办公室主任。郑元凤、解凤岭、焦云轩、张旭东、葛爱华为办公室副主任。办公地点，县人社局。

　　2、工作纪律

　　公开招聘中小学教师工作政策性强，涉及面广，要全程接受纪检监察机关和社会监督。

　　⑴参加招聘工作人员要以高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招聘工作公平、公正。

　　⑵凡发现弄虚作假、伪造、涂改有关证件、资料或考试舞弊的，取消其报考和聘用资格。

　　⑶在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误，或徇私舞弊的，由纪检监察机关严肃查处，构成犯罪的，依法移送司法机关。

　　监督电话：0558—7631766(县长热线)

　　0558—7623118(县人社局)

　　0558—7623671(县监察局举报中心)

　　十三、本方案由县公开招聘教师工作领导小办公室负责解释

　　蒙城县公开招聘教师工作领导小组

　　二○一○年七月三十日